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对薪资不满意怎么跟老板谈
对薪资
很
不满意
,让
老板
知道了。要找我谈话,该说些什么
答:
首先要站在老板的角度,客观的评价公司的一些缺点。然后再说出你个人的一些看法和你为什么
对薪资不满意
,要有条理性。 来自职Q用户:匿名用户 该
谈薪资谈薪资
!不要让
老板跟
你谈理想!! 来自职Q用户:周宇超
该
跟领导如何
委婉的提出要
工资
?
答:
在找
老板谈
之前我们都要有一个心里期望
的工资
,不能够到老板跟前了就说您看着加,这样老板肯定给你加的幅度不高。究竟要加多少才算合理呢?答案是去市场了解,很多招聘网站都可以去刷一下 提前了解自己的
薪资
应该在什么位置,最好可以抽空去面试一下 这样不仅可以知道薪水平在哪,也能够知道自己的优点和...
怎么样和老板谈薪资
,需要主要什么问题?谢谢!
答:
如果是技术人员的话,可以提出研究费用,出国考察,等等。总之岗位不同,要提的要求也不同。不管
怎么样
工作时间是每天8小时,一个月工作21-22天,准时上下班,多出时间算加班费,国定假日休息,公司一年要给5-15天的带薪休假。其他的我也不清楚了,总之当时我
和老板
是这么谈的。
和老板谈薪酬
时候,应该注意哪些问题?
答:
目地确立 你的效果是涨薪,而不是离开,因此 一定要委婉的表白表述出公司的忠实。假如傻到放话“不涨薪就离开”,就等待应对尴尬的结果吧。
和老板谈
涨薪时也要留意哪几个方面?1、不必与同事盲目攀比 很多公司都选用
薪资
信息保密的标准,因而与经营者谈涨薪时,不必与周边的朋友较为。一来,打探...
如何跟老板谈
涨
工资
答:
案例:“没办法,我们
的工资
都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理,拿的薪水尽管比同行的高,但他在工作中的付出太多了。“我
不满意
目前的工资水平,现在我能做的要么是跳槽,要么是让
老板
加薪。”于是Tina很快递了份辞职报告,聪明的老板自然明白了,第二天就答应给他加薪。
对工资不满意该如何
委婉的
跟老板
提加薪一事?
答:
对工资不满意
还有总是无偿加班这些问题应该是很多在职员工都有的苦恼,觉得自己做的工作与自己的收获不成正比,但是想要
和老板
直接开口提的话会让双方都觉得尴尬,老板是不知道怎么拒绝而你又是不知道怎么收尾,所以要旁敲侧击,可以偶尔和同事讨论的时候故意放出其他公司有意向把你挖走的消息,让你的老板...
工资
加得太少了之后,要
怎么
开口向
老板
反映比较好?
答:
或许你的试用期已
满
,或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩,或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动
和老板谈
谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢? 退为进:跳槽是加薪的借口 张顺 龙顺物流公司职员 在...
怎么跟老板谈
拒绝降薪?
答:
与老板谈拒绝降薪可能会让你感到紧张和为难,但这是一个很好的机会来表达你的诉求并维护你的权益。以下是一些建议来帮助你更好地
与老板谈论
拒绝降薪:1. 做好准备:在与老板谈论之前,了解公司的财务状况和行业趋势,以便你能够为自己的立场提供有力的支持。了解自己
的工资
水平和市场行情,以便你能够与...
工资
太低想要加薪,该
怎么和老板
进行沟通?
答:
2.开玩笑地提加薪 向
领导
给自己涨
工资
,是非常危险的事,所以不可以直接提,那怎么提呢?可以采取一种开玩笑的方式,领导当然很聪明,明白我们所说的是什么意思,假设他想,自然会考虑此事,如果无意加薪也因为我们是半开玩笑,等同于给他也有了台阶下,对双方都有好处,不会影响彼此的信任关系。3....
怎样与
私企
老板谈
薪水?
答:
对于
新进私企的员工来说,一般有两次谈薪机会:一次是在双方达成初步录用意向,准备签订合同前;还有一次则是试用期满转为正式员工时。两次谈薪的侧重点不同,所需把握的尺度也有所不同,不过,需要记住的是,不管何时
与老板谈
薪水,最重要的是要抓住对方弱点,寻找有利于自己的突破口。试用期薪水不宜要求...
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