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小公司不交社保
公司不
给职员
交社保
会受到怎样的处罚?
答:
一、
公司
未缴纳
社保
怎么赔偿?如果用人单位未为员工缴纳
社会保险
,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。为员工缴纳社保是员工所在企业的法定义务,这是无可辩驳的。而且应该按时足额缴纳社保。如果用人单位没有为员工缴纳,员工自己委托代理机构缴纳的,产生的费用应当由企业支付给员工。而这时候,劳资双方...
不给员工
交社保
的
公司
,意味着什么
答:
因此,
公司
为员工缴纳
社保
是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头,所谓协议书本身就是违法国家规定的,它是无效的。 律师还分析说:由于劳动者自愿申请不购买
社会保险
,造成无法享受相关的社会保险待遇,应当由用人单位来承担。社会保险是国家为了维护社会稳定、保障...
公司
一直
不交社保
会怎么样
答:
法律分析:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
为什么
公司不交社保
没人管
答:
法律分析:
公司不交社保
是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将...
现在很多企业都
不交社保
了,这是为什么?
答:
他们相当于是在购买人力,也就是说人力资源
公司
会与劳动者签合同,也会给劳动者购买相应的社会保险,保险的金额也不会发生变化。但是企业与员工之间就没有直接购买保险的关系了,所以企业自然也不会再给员工购买保险,也就自然形成了这种说法。三、第三种可能性,有一些企业确实没有给员工
交社保
,但是他...
小公司不交社保
怎么办手续
答:
第八十四条用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。!!!所以如果你是
公司
性质,理论上是肯定必须要缴纳的。但存在一部分特例,比如雇...
公司不
给
交社保
怎么办
视频时间 01:03
新成立
小公司不交社保
答:
1)
社会保险
不能开空账户?没有这种说法的,2)如果一个新企业注册成立,还没有正式运作与招收新员工,那么,哪来的员工缴纳
社保
呢?所以开立社保账户与为员工缴纳社保,是二个完全不同步的事情3)现行的法规(社保方面的),没有明文规定新办企业一定要在一个月内开立社保账户,不开立的话,会有什么...
公司不交社保
怎么办
答:
2、你都上班4个月了,还没有签劳动合同。那你应该问你
公司
要8个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
多数中小企业不给员工缴纳五险一金,你怎么看呢?
答:
并且加上社保属于国家统筹,安全性高,保障力度大,深受大家青睐,懂社保的员工是一定想让单位给自己交的。所以
交社保
这件事,很多时候是生存艰难的小微企业和员工之间不可调和的矛盾。但员工要是不能接受这种不交纳社保的情况,还是建议去大
公司
,等你创业了就会明白这份不容易。
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