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小公司不交社保不怕被告吗
已经到退休年龄,
社保
金
没
满15年,
公司
取消一切待遇仅给续交金,是否违反...
答:
到退休年龄劳动合同终止,后面和单位属于劳务关系,所有待遇双方协商 所以,
单位不交社保
、没年假都不违法,这些待遇和单位重新协商,然后重新签劳务合同 《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
不签合同无底薪
不交社保
逆向劳务派遣 我该怎么办?
答:
2、如果劳务派遣公司以用工
单位未
支付费用为由拒绝派遣人员的索赔要求,可以一起将劳务派遣公司、用工单位列为共同
被告
起诉,用工单位对派遣公司的违法行为是负有连带责任的。二、劳务派遣公司为派遣员工在“异地”
缴纳社保
,派遣员工要勇敢说“不”1、这里所说的“异地”是指非用工单位所在地 “暂定...
社保
补缴不受2年时效限制,符合哪些条件可以补缴?
答:
在《最高人民法院行政法官专业会议纪要(七)》中,有针对这个问题的辨别规范。关键有二点主要内容:一是
社会保障
行政机关根据《劳动保障监察条例》第二十条要求,以
公司未
依规交纳
社会保险
金个人行为在2年之内未被发现,也未被检举、举报为由不会再依法查处的,人民法院不予以适用;二是
被告
方要求执行...
被告没有
任何财产,法院可以冻结被告的
社保
帐户吗
答:
不可以的!根据国家规定
被告
有基本生存权
老赖在
公司
上班法院会查吗
答:
法律分析:被执行人在保险
公司
上班,只要缴交了
社保
,法院就可以查到。1,在法院对一民事诉讼判决原告胜诉后,
被告
在赔偿问题上的法定时间内
未
完成判决书上所规定的赔偿金额而被法院强制执行赔偿,则称该被告为本次强制执行的被执行人。2,被执行人是指:在法定的上诉期满后,或终审判决作出后,拒不...
社保对于员工有多重要?为什么入职之后就要让
单位缴纳社保
?
答:
社保让员工在遇到失业或者是生病的时候可以报销,入职之后
单位
就有权给员工
缴纳社保
,这是劳动法所说的内容。
分公司签合同总
公司交社保
合法吗
答:
分公司签合同总
公司交社保
合法的,因为分公司是部具备法人资格的,所有的责任都是由总公司进行承担的。如果发生了劳动纠纷,那么在写起诉状的时候,
被告人
写总公司,因为分公司承担不了民事责任,告总公司就可以。 一、分公司签合同总公司交社保合法吗合法的,分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与...
申请解除财产保全__银行保函可以吗?
答:
被告提供的保函载明:本银行保函有效期为两年,如到期未出生效判决,被告需在期限届满前一个月前续保,如
被告未
按时续保,龙岩中院有权通知该行提前兑付保函金额。 鉴于案涉保全标的为银行存款2.07亿元,双方当事人均为大型国有
企业
,冻结账户对涉诉企业的正常经营周转必将带来不可忽视的影响,包括招投标、税款税金、员工
社保
...
中国人寿保险
公司
保险代理人公司给不给上
社会保险
答:
至于员工通讯录,也是为了方便保险代理人联系业务需要而制作。第三、从合同保障上看,劳动合同中,劳动者的组织关系、人身安全及
社会保险
等问题,均要由用人单位负责保障。但委托合同中委托方不需负此义务,保险代理人员从事保险业务的安全及劳动保险等问题,保险
公司不
负保护义务,
被告
自行办理商业养老保险正...
我9月1日辞职,最后工作日为9月30日,
公司
每月15日发工资,那就是9月15...
答:
(三)
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的; (四)用人
单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
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