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小公司辞职面谈该怎么说
很多人
辞职
,都不和老板说因为工资低,这是什么心态呢?
答:
有些员工因为对上司或老板太了解了,包括见过很多自己身边的同事离职,领导即便对这些离职员工加薪挽留,但加薪的幅度往往很小,一般也就意思一下加薪三、五百元,对于很多员工来说,既然
提出离职
,那么大部分都已经找好下一家了,而新工作的薪资很可能大幅高于现
公司
的薪资,比如目前月薪是5000元,很可能...
“
离职
后
怎么
退出工作群”是个棘手的问题,怎样做最恰当?
答:
我先来介绍一个反面例子吧,我从上一家
公司辞职
之后,立马把所有的微信群都退了出来,因为有些同事并没有加微信,所以就失去了联系,等再次见面的时候她还特意问了我,这件事情搞得我特别的尴尬,我觉得自己太不会做人了。正确的方式应该是这样,退群之前先发一个小红包,再写上一段祝福的话。然后再...
我
辞职
了,同事发微信问我去哪里了,我
该怎么
回答,因为我不想回答,谢谢...
答:
这种情况要看同事是出于什么目的?如果是跟你关系很好的同事,确实是关心你那么不能不回答,如果你实在不想告诉他你去哪,就敷衍一下,比如说就在一个
小公司
混混,或者想休息一段时间再找。如果是纯粹想打听你的隐私,那么不搭理也是可以的。
这样的老板,应不
应该辞职
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
在一家
小公司
做文员,公司里就只一个文员,现在
辞职
快一个月了,但公司...
答:
可以走人,但不可以拿工资走人,因为你的立即走人会给
公司
带来损失,公司肯定是要采取措施的。这种情况下即使找劳动部门仲裁,劳动部门也会考虑到
企业
的利益。你可以先采用请假的方式回家解决问题,解决完了再回来了结这边的事情。
厨师在小饭店工作,然后
辞职
老板说没有招到人,我提前几天告诉他了,最近...
答:
你既然已经
提出离职
,那就可以随时走,如果老板以此为借口克扣工资,你可以去劳动仲裁申告。最好保存好打卡记录,工作现场自拍视频和照片,以证明你在这家小饭店工作
在一家
小公司
上班 想请假出去玩两天
怎么
和老板说?
答:
每个人每个月或者每周都有几天不想工作,这是很正常的。如果你真的不能坚持,你可以要求老板离开,毕竟,这种心态即使工作效率不高,离开的理由也是你真的有事情要处理。如果你能坚持下去,试着坚持下去,在最想放弃的时候,就通过。如果是经常不想工作,就有必要重新审视自己,目前的工作确实适合自己,...
遇到格局小的老板,
该怎么
办?教你三招
答:
其实不管是你还是刘姐的工资,都是他应该给发的。” 小王明白了自己被这个小格局的老板给糊弄后,第二天到
公司
后,他坚决的做出了
辞职
的决定,任凭老板
怎么
劝他,也不改变主意。 老板知道了小王必走,而且必须领全工资的决心后,就用微信支付的方式给小王结清了工资。 小王的这个“老板”的格局还没有达到可以做老板的...
我在一家
小公司
做出纳,
辞职
出来一个月后,公司突然打个电话给我说,有...
答:
财务工作一般
离职
都是有交接清单的,只要交接清单上都签了字,离职手续上领导都签字了,就跟你没关系了。如果你愿意么就回去帮他们查
我在一家
小公司
,老板人不错,一月1300,可我感觉没前途,该不
该辞职
呢?
答:
你是指哪方面没有前途呀?如果老板确实人不错,
公司
会有发展的,将来有你的机会。何苦
要辞职
呢?如果你只是说老板人品不错但是业务和进取心不够的话,建议你提前和他说,过一段时间辞职吧!~ 毕竟理念不同没办法长久的做下去。不过以后大家还是朋友嘛!~ 和一个人不错的人做朋友还是很好的,...
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