00问答网
所有问题
当前搜索:
小时工旷工一天扣钱吗
小时工旷工
和请假一样
答:
不一样的,相差很大。请假获批后,只按天扣除工资。而旷工会受到处罚。
旷工一天扣
三天工资。连续旷工两天,扣一周至十天的工资。旷工三天的,工厂可以作自动离职处理,或除名,扣一个月工资或全部扣除未领工资和押金。
小时工旷工扣
三天工资
答:
法律分析:
旷工一天扣
三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位...
小时工
急辞工劳动法是怎么规定扣工资
答:
一、劳动法急辞工
扣钱
标准 1、劳动者违法自离,给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。 2、通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度,属于可以被公司开除的范围;
旷工一天扣
两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。 3、在其他法律中也有规定,用人单位没有扣除劳动者工资不...
小时工
不去上班算
旷工吗
答:
扣一天
工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对
旷工
的处罚力度,就有了旷一扣三。法律依据:《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。
小时工旷工一天扣
三天工资合法吗?
答:
首先,
旷工扣
三天工资,这肯定是不合法的,首先,扣发工资应该是行政单位执行的政策,而一般来说,企业是不应该的,但是说如果你是一个老板,今天我用两个人去干这项工作,一个人干不成,这个时候我找了两个人,那个人突然说不干了,但是说这个人去了以后,这个工作无法完成,你认为那个人无辜旷工的...
宝龙比亚迪
小时工旷工一天扣
多少钱
答:
宝龙比亚迪
小时工旷工一天
不
扣钱
。劳动法没有
旷工一天扣
多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
富士康
小时工旷工
规定
答:
法律分析:
旷工一天扣
一天的工资。法律依据:根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地...
小时工旷工
怎么处理
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,
旷一天扣
三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者旷工造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:根据《...
立臻
小时工旷工扣钱
不
答:
你好,立臻
旷工一天扣钱
,1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
崇州捷普
小时工旷工一天
怎么算
答:
崇州捷普
小时工旷工一天
怎么算,可以把这个小时工旷工的这一天进行统计规划,不把他算进工时,不给他工资就可以了,按这样的计算就可以。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
临时工矿工被扣工资怎么办
工厂上班旷工一天扣多少钱
派遣工旷工一天严重吗
小时工旷工有影响么
小时工矿离一般扣多少钱
小时工有旷工的说法吗
临时工旷工一天怎么处理
已经旷工还有必要去上班吗
旷工1天扣几天工资