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就业协议查出来是假的
高校强迫员工签订虚假的
就业协议
有效吗
答:
规范
就业协议
签订,高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说虚假签约,用人单位不得出具虚假用人证明,不得随意毁约,人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。规范招聘市场秩序,依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。加大对企业用工行为的监督
检查
,及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资...
就业协议
盖假章会查吗
答:
法律分析:
就业协议
上盖假章,本就属于违法的虚假行为,尤其是私自刻制公司印章的,一旦追查属实,就要承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下...
就业协议
盖假章会查吗
答:
法律分析:
就业协议
盖假章属于欺诈行为,是无效的协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律...
签假
就业协议
对自己有什么害处?学校老师为了完成就业率,不签不给毕业...
答:
看你怎么想了,而且现在一般企业很少自己接受档案的,除了大型企业和国企,所以你要是希望档案回家做人事代理就回家找个单位签一下,档案就派到家那边的人才市场了,如果不想,可以申请档案留校,但是这样你还是应届毕业生,就是考公务员啥的还能报应届毕业生岗位,最后如果你签了
就业假协议
后又想签别的...
为什么有些大学生要造假
就业协议书
?
答:
因此有些学生迫于无奈,就只能提交了一份虚假的就业协议。大学生作为新中国未来的朝阳,却不得不在毕业的时候因为学校各种行为作出妥协。在他们还没有真正离开校园踏入社会的时候,母校就为他们敲响了警钟。而一些学生确实无法提供
就业协议的
时候,高校居然还为他们
出
了一些假大空的主意。例如将大学期间顶岗...
毕业时签订
假的就业协议
有什么影响
答:
就业协议书的
全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:1、毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照...
高校强迫毕业生签约虚假的
就业协议
可以吗
答:
法律分析:不可以,高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说虚假签约,用人单位不得出具虚假用人证明,不得随意毁约,人力资源服务机构不得参与签订不实
就业协议
。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十二条 供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。各部委、各地方主管毕业...
签了假
就业协议
,档案怎么弄啊?
答:
你这种情况和没
就业是
一样的。直接把档案拿回来,放在户口所在地的人才市场,办个人事代理就OK了。
关于
就业协议书
,假签会有什么后果
答:
就业协议书的
全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定...
就业协议
盖假章会查吗
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