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就业协议要签多久
拿到offer后
多久签
三方
协议
答:
协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生
就业
报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
签订
三方
协议需要
如下:1、领取协议;2、填写个人资料,协议复印件无效;3、用人单位填写并盖章,单位名称一定不要写错;4、另一方填写资料,盖章后三方协议生效,自留一...
公司
签订
的第三方
协议
,有效期一般是
多久
?
答:
当毕业生将三方
协议签订
之后,也就意味着大学生的工作已经找好了,如果毕业生和用人单位发生纠纷,一定不要紧张,可以通过正规的途径来维护自己的合法权利,由于国家为了保障毕业生
就业
,很多国有企业事业单位都会对毕业生扩大招聘岗位,因此毕业生一定要抓住这次机会,等以后毕业之后再想进入这样好的单位就...
汽车
就业协议签订
中的报到期限是
多久
答:
劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。对毕业生来说,到用人单位报到后,在双方
签订
劳动合同之后,原就业协议随之失效。从这点来看,就业协议不能替代劳动合同。
就业协议书
的基本内容(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号...
大学生
就业协议书
是什么
签订
的时候有什么
需要
注意的地方
答:
3、大学生
就业协议书
是凭证 4、如何保护自己的合法权益 方法/步骤 大学生就业协议书是什么:大学生就业协议书是学校、学生本人以及用人单位三各方面依照相关法律
签订
的一个协议,是一种合同形式的协议,这里作为学生本人一定要考虑好,十分有意向去这个单位,这点十分重要,这是大家未来工作的单位,
需要
仔细...
三方
协议
工作
多久
不算违约
答:
毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当
签订
毕业生
就业协议书
,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
刚签了
就业协议书
,试用期6个月。试用期结束后而且不
签订
劳动合同要不要...
答:
要赔偿,试用期不得超过一个月。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第二十条 劳动者在试用期的...
三方
协议必须签
吗?
答:
应届毕业生
还要
对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方
就业协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依 据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是...
就业协议书
一般实习
多久
能签,签后可以正常离职吗
答:
就业协议签订
问题,一般劳动者到公司实习后,就
必须
与公司人事部
签订就业协议
。但劳动者签订就业协议后,要解除这个协议,建议提前3天与公司人事部协商解决。
就业协议
怎么签
答:
就业协议怎么签
就业协议书
的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方
必须签订
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方...
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