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岗位和工种的区别是什么
职务和
职位有什么区别
答:
岗位与
人对应,只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,即职位可以由一个或多个岗位组成。职位:是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。岗位...
基本工资
与岗位
津贴
的区别是什么
答:
(一)基本工资
与岗位
津贴
的区别
:1、含义不同。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。2、种类不同。基本工资由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,...
岗位
工资和基本工资
有什么区别
答:
2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见
的有岗位
津贴(补贴)(二)基本工资包含岗位工资。岗位工资是指公司对该
岗位的
评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等;岗位工资和基本工资是
不同
的。一般结构薪酬由四个...
...身份?工资待遇、发展前景、工作性质,
与
管理岗技术岗
有什么区别
...
答:
事业单位工勤,属于工人身份,管理岗和技术岗,属于干部身份。你作为本科毕业生报考事业工勤,意味着你要放弃你目前的干部身份。所以一般工勤的招考条件是比较低的,很多是大专甚至中专以上即可考。待遇方面同一事业单位工勤
岗位
要比管理岗和技术岗低,当然相差不是太大,但地位无疑是低很多的。如果你一直在...
岗位
职责和任职资格到底
有什么区别
?
答:
任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力等方面的要求。2、组成上
的区别
岗位
职责由
工种
、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。企业的任职资格要求由两部分组成:行为能力与素质要求。行为能力包括...
基本工资和
岗位
工资
有什么区别
答:
岗位
工资是按照
工种不同
来计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。二、薪资结构由
什么
组成薪资...
部门职责和
岗位
职责
有什么区别
?
答:
描述的具体程度
不同
,部门职能描述的是部门需要完成的主要任务指标和必须要履行的职责。而部门经理就需要制定详细的工作计划来对部门职能的完成做详细、具体的部署。注:
岗位
,是组织为完成某项任务而确立的,由
工种
、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成...
工作职责
与岗位
责任制
有什么区别
?
答:
岗位责任制是有关岗位职责的制度;岗位职责是岗位责任制的内容。岗位责任制
与岗位
职责从本质上说是一回事,都是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由
工种
、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任...
事业编和工勤编
什么区别
答:
不论是参加公务员考试,还是参加事业单位考试,都可以进入体制,获得编制。但你知道公务员与事业单位又
什么区别
吗?下面小编来简要分析:发起机构
不同
公务员:国家:中组部和人力资源社会保障部。地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报
岗位
需求事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会...
工作职责和工作内容 工作职责和工作内容
有什么区别
吗
答:
1、定义
不同
。岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。工作内容是指劳动者具体从事
什么
种类或内容的劳动,是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容。2、制定原则不同。岗位职责根是据
岗位工种
确定岗位职务范围...
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