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工人丧葬费给多少个月的工资
丧葬费多少个月工资
答:
2022
丧葬费
新规:企业
职工
非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均
工资
2
个月
。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取...
退休
工人
死亡领
几个月工资
和
丧葬费
?
答:
退休
职工死亡
后应当享受的待遇有:1.发给本企业3
个月
平均
工资的丧葬
补助费(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金;3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 。法律依据:...
丧葬费
是按照
工资
还是一
个月
总收入来算
答:
2022年最新
丧葬费
标准通常如下:1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10
个月的
平均
工资
一次性发放给直系亲属;2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;3、供养一个直系亲属的,按当地城镇企业
职工
生活困难补助标准的百分之二百进行发放。《中华人民...
工人
死亡
丧葬费多少个月工资
答:
3、退休公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的,按照国家有关规定给予补助。
丧葬费
7000元,一次性抚恤金为生前最后一
月工资
标准计算20
个月
,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。如果是企业单位的话1、退休
工人
死亡后可以领取的...
退休
职工死亡
后可领20
个月的工资
是怎么规定的
答:
1、退休职工去世不是20个月工资,是去世者生前十个月的退休金和当地规定的
丧葬费
补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20
个月的工资
。3、
职工死亡丧葬
及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费,和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬...
事业单位
丧葬费
领
多少个月
答:
病故为本人生前20个月基本
工资
或基本离退休费。
丧葬费
是指用于
职工
因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付,其数额一般是该企业全部职工3
个月的
平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
人过世后社保
丧葬费
和抚恤金有
多少
答:
去世后的
丧葬费
一般为6
个月的
统筹地区上年度
职工月
平均
工资
。抚恤金按照死者工资的一定比例发给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,其比例一般为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。社保的好处:1、养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后...
一般
职工死亡
时可以领取
多少个月工资
答:
供应直系亲属一次性救济金标准:6
个月工资
;一次性抚恤金标准:在职
职工
6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
丧葬费
...
退休
工人丧葬费给多少个月工资
答:
法律主观:一次性 抚恤金 为死者生前
工资
15
个月
,
丧葬费
为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区 社保 局办理:一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业 退休 人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人...
丧葬费
一般
给几个月工资
答:
丧葬费
的具体发放月份数因地区和政策而异,一般而言,不是按照固定的
几个月
工资来计算的。而是根据当地的丧葬补助政策、死者生前
的工资
水平、社保缴纳情况等因素来综合确定。因此,要确定丧葬费的具体发放月份数,需要查阅当地的相关政策规定或咨询社保部门。一、了解当地丧葬补助政策 不同地区的丧葬补助政策...
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