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工人在上班途中
劳务关系
工人上下班途中
受伤算工伤吗
答:
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”,该规定对参加
工作
保险的主体进行了明确说明。而《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...
在上班途中
,发生了交通事故,本人没有责任,但是公司给我们签了劳务派遣合...
答:
如果您
在上班途中
发生交通事故,并且没有责任,您可能有资格申请工伤赔偿。首先,您需要向当地劳动局或者工伤保险机构申报工伤,并向医疗机构进行诊断和鉴定。关于劳务派遣合同,如果您是劳务派遣
工人
,在交通事故中受伤,有资格申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,劳务派遣
工人
享有与劳动者同等的工伤...
我雇佣的
工人在工作
期间 由于操作失误不慎把手碰了 请问我应承担那些赔...
答:
首先看
工人
本人是否存在过错,若工人存在过错,则由雇主和工人按照过错的比例承担相应的责任。若是雇主存在过错,则由雇主根据受伤赔偿:医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,...
员工
在上班途中
发生交通事故,给对方赔偿损失时,单位应承担什么责任和连...
答:
员工
在上下班途中
发生意外,如果自己受伤可以申报工伤。如果给对方造成伤害,你可以走交通事故保险,让保险公司理赔。如果没有买保险,如果单位购买了职工意外伤害保险,你可以申报职工意外伤害保险。如果都可以买保险,除了工伤保险以外,那就只有自己承担了。
请问,
工人在上下班
时间出车祸了老板有责任吗?
答:
在工作单位工作受到意外伤害的、患病的、因工外出受到伤害及发生事故的、
在上下班途中
受到伤害的、法律法规规定的其余情形的等。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
我的
工人
下班回家
在路上
自己骑车摔伤,老板有无责任?
答:
工人
下班回家在路上自己骑车摔伤,老板没有责任。按相关规定,
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤的,应具备如下要素:1、必须是在上下班...
工人
早晨
上班途中
不舒服返回,后在床上脑溢血抢救无效死亡,算不算工伤...
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,...
工人上下班途中
意外工厂有责任吗
答:
要看是什么意外。
上下班途中
发生的非本人主要责任的交通事故,属于工伤,单位有责任。如果不是交通事故不赔(打个比方,下班路上走路扭伤脚了,不属于工伤,单位没有责任。再比如说下班路人被人打了,不属于工伤,单位没有责任。虽然是交通事故,但本人负全部责任或者主要责任,不属于工伤,单位没有责任。
由于
工人
操作失误
在工作
区域内_成别的工友受伤,需要承担什么责任_百度...
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...
工人在
下班
途中
遇车祸算工伤吗
答:
法律分析:劳动法明确规定,
在上下班路上
出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件:(1)是因为交通事故或者城市轨道...
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