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工人在工厂伤了手指
如果在工作加班时间不小心右手的五根
手指
被机械给切了,
工厂
应该补偿多 ...
答:
1、具体责任承担上:工作时间
受伤
,属于工伤,应享受工伤保险待遇;如果企业有帮你交工伤保险,就由保险公司按照工伤保险合同的范围赔偿;如果没有交工伤保险,应该由企业按照工伤保险待遇赔偿。2、具体操作上:可与
工厂
协商,确定赔偿数额(赔偿标准可以向当地劳动保障部门咨询);如协商不成,首先向劳动保障...
在工厂
上班吋被切掉了一小块
手指
肉,老板该不该赔偿?能赔偿多少钱?_百 ...
答:
我在工作的上班时间切掉了一小块
手指
,肉的话老板一定要赔偿的,而且不赔偿程度在1万以内。
我没有参加保险,在上班期间机器断了一个
手指
,
厂里
出钱给接了,现在在...
答:
一、
在工厂
上班不小心被机器压断了一个
手指
的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定:所在单位应当自事故
伤害
发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
我亲人
在工厂
工作时
手指
断了一节,请问该如何赔偿
答:
手指在工厂
工作时被压断,这是工伤,而且是比较严重的工伤。必须要到劳动局做工伤鉴定,这才是正确的选择,因为五险里都有意外
伤害
保险,可以赔偿。当然也可以与工厂协商赔偿,但是必须有第三方监督,不要自己协商,那样会吃亏的。要相信法制。
我
手指在厂里受伤了
还没处理好,我想到外面重新找个厂做可以吗?
答:
我觉得这样不好,你都还没有辞工。你就不会拿到你所有的报酬,而且你的手
在厂里
受的伤,你应该报工伤,就会有假期给你养伤的。你还是不要到外面找厂的好。
一员工
在工厂
冲床不小心弄断
手指
头骨,请问这全部是厂里的责任吗?应该怎...
答:
这样大部分的责任是厂负责了,虽说是不小心弄伤的,不知道你们在操作冲床上培训做得怎样(最好是书面,有签名的,口说无凭),如果没有做的话,这样的责任就比较大了。你们这种情况要先去做个工伤事故鉴定,那边会出个医疗期的,你们按医疗期处理。
在工厂
上班被机器压
到手指
怎么赔
答:
法律分析:
手指
被机器压断1节的话,应该是9或10级。九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(...
在工厂
里上班,把
手指
头的肉割掉了,算不算工伤,能向
答:
根据《工伤保险条例》算工伤,但是达不
到
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T 16180-2014 )》规定的伤残级别。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
在工厂
上班因工伤左手食指少了一节我该怎么办
答:
2.首先要
到
当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在
受伤
之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.根据《工伤保险...
在工厂
上班时
手指
头肚被挤应得到什么赔偿
答:
肯定是工伤。首先要求
工厂
为你申请工伤认定,如果工伤不同意,则30天後由个人向劳动保障部门进行申请,注意申请工伤有效期为1年,超过1年则无法认定工作。再来说赔偿,依你的状况所谓“
手指
头肚”是哪里?个人理解应该是指尖部分肉被挤,那就要看
伤害
的情况,如果手指末稍神经有损伤,那肯定会构成伤残等级...
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