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工人在工地骨折了怎么赔偿
工人在工地
上受伤
骨折后
应
赔偿
多少钱
答:
工伤
赔偿
基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。工伤
骨折
都可获得以下补偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
建筑工地工伤
骨折赔偿工人在工地
摔断肋骨,没有签订合同,
怎么赔偿
?
答:
员工
在工地
受伤但是未签合同,
工人
必须收集好能够证明在工地上班的各项证明材料,比如工作服、工作证、工友证言、工资发放凭证等等;带着这些材料及《工伤认定申请表》到当地劳动监察部门部门申请劳动仲裁。
工人
工作期间摔伤
骨折应该如何赔偿
损失?
视频时间 00:38
工地工人
轻微
骨折怎么赔付
答:
法律分析:具体看你的伤情,如果是劳务者,可以和对方先协商,如果协商不能了起诉解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装...
私人雇佣
工人
受伤
骨折怎么赔偿
答:
雇员按雇主要求从事雇佣活动时受伤的,由雇主承担
赔偿
的责任。造成
骨折
的,可以获得医疗费、误工费、护理费等的赔偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动...
临时
工人
受伤
骨折
老板
怎么赔偿
答:
法律分析:依据相关法律的规定,无合同临时工受伤
骨折
的,要依据双方建立的关系
赔偿
,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成...
工地
上
骨折工人
承担多少责任
答:
法律分析:自己摔伤需要先申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担
赔偿
责任;不属于工伤的,由自己承担责任。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人...
工人在工地
上受伤
骨折后
应
赔偿
多少钱
答:
工伤
赔偿
基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。工伤
骨折
都可获得以下补偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
工人在工地
上受伤
骨折后
应
赔偿
多少钱
答:
工伤
赔偿
基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。工伤
骨折
都可获得以下补偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
工人在工地
把脚
骨折了怎样赔偿
答:
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残
赔偿
数额,由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。
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