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工会慰问生病职工费用
八一
慰问费用
计入什么科目?
答:
八一慰问如果是
工会
组织代表企业
慰问职工
发生的
慰问费用
,应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织,可以在福利费中列支。应如下进行账务处理:慰问费发放前是借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬-职工福利”科目。发放后是借记“应付职工薪酬-职工福利”科目,贷记”库存现金“科目。会计:会计是一个...
中华
总工会
关于节假日
慰问
金发放规定
答:
也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会
会员结婚生育时,可以给予一定金额的
慰问
品。工会会员
生病
住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进
职工
疗休养补贴等其他活动支出。
工会慰问职工
病逝家属怎么开发票
答:
您好!
工会慰问职工
病逝家属,购买慰问品时,可以向商家索取发票,给予现金补助的,按照平时困难职工补助的形式入账。谢谢阅读!
退休人员
生病工会
要去
慰问
吗
答:
法律分析:不可以的,工会经费只能列支出在职的工会会员
生病
住院慰问的。退休
职工
不属
工会慰问
范围。法律依据:《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》 工会经费使用范围为:工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;工会直接...
公司给退休工人
慰问
金应计入什么科目?
答:
工会发给退休人员
慰问
金,应该计入工会经费,而不是
职工
福利费。全国
总工会
日前制定《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中,工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面:1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定...
企业八一建军节发给
职工
的
慰问费
财务如何进行账务处理
答:
工会
组织代表企业
慰问职工
发生的
慰问费用
,应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织,可以在福利费中列支。应如下进行账务处理:慰问费发放前:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬-职工福利”科目。发放后:借记“应付职工薪酬-职工福利”科目,贷记”库存现金“科目。
工会
春节
慰问
会计处理
答:
工会
在过节时发放的节日
慰问
金或者慰问品属于工会的经费开支,应列入“工会会计制度”中第502号科目维权支出——送温暖费/困难
职工
帮扶费等。工会春节慰问会计处理借:维权支出—送温暖费/困难职工帮扶费等贷:库存现金/银行存款等工会经费是什么工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入
费用
的...
单位
工会
可以用现金
慰问生病职工
吗
答:
工会
怎么
慰问生病
的
职工
,是工会内部管理制度所确定的,是实物还是现金,只要制度明确即可,没有办法明确说可以或者不可以。
工会
有哪些福利
答:
工会
的福利主要包括以下几个方面:一、
职工
福利 1. 节日福利:如春节、中秋节等传统节日,工会一般会为职工发放节日津贴或礼品。2.
慰问
福利:针对困难职工家庭、
生病
住院的职工等特殊情况,工会会提供慰问金或慰问品,以示关怀和支持。二、文化体育娱乐福利 工会会组织各类文体活动,如篮球赛、足球赛等,...
慰问
退休
职工
的
费用
从哪列支
答:
法律分析:
慰问
退休
职工
的
费用
从
工会
经费中列支。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...
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