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工会职工生病住院慰问范围
工会
福利发放的
范围
和标准
答:
节日
慰问
品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等,基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
生病住院
、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问...
工会
福利发放的
范围
和标准
答:
节日
慰问
品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等,基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
生病住院
、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问...
工会
福利发放的
范围
和标准
答:
节日
慰问
品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等,基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
生病住院
、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问...
工会
福利发放的
范围
和标准
答:
节日
慰问
品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等,基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
生病住院
、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问...
单位
工会
可
慰问职工生病
家属吗
答:
工会
是可以
慰问生病
的
职工
,建议参考工会内部管理制度,是实物还是现金,只要制度明确即可,没有办法明确说可以或者不可以。
职工
直系亲属
住院工会
有补助吗
答:
没有规定。直系亲属
生病住院工会
没有规定
慰问
,但是如果慰问也符合单位管理原则,因为直系亲属属于和
职工
工作生活相关的人员,影响职工工作和生活情绪,如果工会代表单位给予慰问,可以激发职工个人的工作热情,这是管理科学行为科学的观点,是利于单位工作的。《民法典》之婚姻家庭编中的亲属是指法律意义上的...
工会
小组可以看望会员父母
生病
吗
答:
根据相关资料查询显示:可以。如果
工会
会员的父母生有重大
疾病
,工会小组可以代表工会去看望会员的父母,并给予一次性
慰问
金。所以工会小组可以看望会员父母
生病
。
退休
职工生病住院慰问
费可以在
工会
经费中列支吗?
答:
不可以的,工会经费只能列支出在职的工会会员
生病住院慰问
的。退休
职工
不属
工会慰问范围
。
工会
经费怎样给
员工
发放福利
答:
节日
慰问
品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等,基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
生病住院
、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问...
工会住院慰问
金需要什么证明
答:
法律分析:要疾病证明和出院小结,
慰问
金不要,医疗补助要,员工互助捐献也不要,就医疗补助和二次报销要提供 法律依据:《企业
职工患病
或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
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