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工伤9级保险赔偿标准
工伤9级
如何
赔偿
答:
法律依据:《
工伤保险
条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
工伤9级保险赔偿标准
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河北
工伤九级赔偿标准
答:
河北
工伤九级赔偿标准
是:9个月的本人工资。从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或...
工伤九级赔偿标准
是多少
答:
法律分析:劳动者经鉴定认定为
九级
的,
工伤赔偿标准
为:1、医疗费:实报实销,医疗费从
工伤保险
基金支付 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准 3、辅助器具费:因...
成都
9级工伤赔偿标准
一览表
答:
一、一次性伤残补助金依据《
工伤保险
条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为
九级
伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,
标准
如下:九级伤残:本人工资×9二、九级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;2、一次性伤残就业...
9级工伤赔偿标准
一览表
视频时间 01:47
工伤9级
工伤伤残
赔偿标准
与计算方法
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤9级保险赔偿标准
答:
工伤9级保险赔偿标准
,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗费的赔偿是什么医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间...
工伤9级保险赔偿标准
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤9级
伤残
赔偿标准
2022
答:
一、
9级工伤赔偿标准
2022 根据我国
工伤保险
条例规定,工伤鉴定
九级赔偿标准
为9个月的本人工资。 职工因工致残鉴定为九级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
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