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工伤假要一直开病假条吗
...大夫我是
工伤
在医院伤口缝合,让大夫给我
开病假条
当时那个叫张锡亮的...
答:
所以,
工伤
职工停工留薪期内,不需要出具
病假条
,且劳动者不需要请病假。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
有没有带薪假
病假条
范文?
答:
带薪休
病假
的规定是什么1、劳动者连续工作一年可以带薪休病假;2、职工累计工作已满1年不满10年的,年
休假
5天;3、已满10年不满20年的,年休假10天;4、已满20年的,年休假15天。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤
认定的,享受...
...号已将所有住院材料交给公司,申报
工伤
,现
一直病假
在
答:
一楼你丫坑人吧?公司申报
工伤
认定是两个月个人申报是一年,他才一个月!还有,公司
要病假条
是为了结算停工留薪的时间!等工伤认定下来了再辞职吧!还要做工伤鉴定呢!
对方只有门诊证明没有医生开的
病假条
在法院上能做证据起诉我吗,对方...
答:
法院是讲证据的地方,如果对方没有足够的证据,就是到法院起诉你也无济于事,白忙活了。
在天津出
工伤
没好公司不给上保险了也没通知我,求天津律师帮助我该怎么做...
答:
申请劳动仲裁,要求单位赔付所有损失。若需进一步咨询或委托,可搜集“天津滕律师”。
工伤
赔偿(能赔偿到12个月的双倍工资吗)
答:
不管是否签合同与否,只要是上班期间受伤就可以,关于双倍工资最多要11个月,一年以上不签视为签订无固定期限合同,是国家的一个惩罚性规定,和工伤赔偿没有关系。还有
工伤必须
在一年内申报,如果公司没有给你申报你也没有自行申报,相信劳动部门已经不受理了,赶快操作吧,到劳动局拿一张不受理通知书到...
工作中出
工伤
了单位没有给好好解决,请教专业人士给予帮助
答:
个人申报不需要单位签字盖章什么,企业营业执照副本去工商局调取复印;3.如果你认为自己受到的伤害影响到以后的生活工作,那么就可以去申请
工伤
鉴定;一旦有了伤残等级,公司还要赔偿3项伤残补助金;4.工伤鉴定不光鉴定伤残等级,同时还鉴定停工留薪期,医院开不到
病假
,误工费可以鉴定的停工留薪期为准;...
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