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工伤十级买断工龄怎么算
1991年在单位出
工伤
(没认定等级)2006年
买断工龄
至今工伤赔付问题没有得...
答:
1991年的属于老
工伤
范围!因为工伤保险各地区有政策差异,所以你最好去当地人力资源和社会保障局的工伤保险科咨询下!特别老工伤的纳入是一个很麻烦的问题,而且必须要你们原单位出示相关你受伤的情况证明!而且你
买断工龄
是不是你已经退休了?如果你退休了的话,也是不能享受工伤保险待遇了的!因为你可以...
...还有一年半就正式退休了,现在他们单位要
买断工龄
,我爸?
答:
千万不要
买断工龄
,因为20万块钱通货膨胀以后,不如每月能领到3000块钱的工资划算,而且医疗福利,都无法享受,差一年半可以去上班正常退休
买断工龄
提前退休有什么新政策吗?
答:
一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁,
工龄
30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”...
买断工龄
社会保险
答:
这一解释为后来保障下岗职工基本生活,促进下岗职工再就业起到了重要作用。目前,“
买断工龄
”的问题已影响群众的观念与利益,如不及时“定性”,很可能对社会稳定产生不良影响。因此,权威部门应该有一个明确的界定,解释清楚“买断工龄”是什么,
怎样
做合法,怎样做不允许。从当前老百姓对这一问题的理解看...
工伤
单位给交医保险跟单位
买断工龄
了以后医保该给我交吗
答:
你解除了合同,自然一切费用都是你缴纳了,和单位无关,
买断工龄
后查出矽肺可否享受
工伤
保险待遇
答:
经
工伤
认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第(二)项人员被鉴定为一级至
十级
伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、...
2017国企职工可以
买断工龄
吗
答:
不可以
买断工龄
的,按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。根据《劳动法》:第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、
工伤
、失业、...
我因为单位忘了给我上
工伤
保险,现在为了落实我的工伤待遇,单位给我小鞋...
答:
1.现在已不存在
买断工龄
一说,
工伤
的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇...
还有六年退休,一次性
买断工龄工伤
的赔偿方法
答:
包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间...
五级
工伤
在云南省一次性
买断工龄
能赔多少钱
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:...
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