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工伤后老板最怕什么
工伤后老板最怕什么
答:
工伤后老板最怕
的是,面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇。有法律程序会影响企业的形象。发生工伤事故老板不予赔偿的,可以按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走...
出了
工伤老板最怕什么
?
答:
老板最
担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出
工伤后
,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院...
员工发生
工伤
,
老板最怕什么
?
答:
出
工伤后
,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况。条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿费、交通费等。
老板最
担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出工伤...
厂里死人
了老板最怕什么
答:
工地出工伤事故,属于劳动关系的,
老板最
担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇 1.工地出
工伤后
,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者...
工伤
怎么跟
老板
谈赔偿
答:
1、
工伤后
和
老板
谈赔偿的方法如下:(1)和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可;(2)向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支知简付员工工伤赔偿费用;(3)申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;(4)在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行...
工伤老板
一直拖最快解决办法
答:
工伤老板
一直拖最快解决办法具体有:1、公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生
以后
的一年内申请工伤认定;2、有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁,可以申请仲裁的情形有:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)...
老板最怕
员工知道的12条劳动法
答:
各位打工人,都学起来保护好自己的切身利益员工告公司,诉讼费只要10元入职只上一天班,公司也要给工资员工有权拒绝无偿加班公司没有罚款权力,拒绝公司给你的罚单劳动合同里的违法条款,统统无效上班时生大病千万不要回家,直接去医院48小时内身亡的,算工伤但你中途回了趟家,就不是
工伤了
...
工伤后
怎么和
老板
谈赔偿
答:
员工
工伤
索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法》第...
工人在工作的时候受伤
了老板
该负
什么
责任?
答:
员工
工伤
,企业
老板
应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定:因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送...
员工在工厂里面出现
工伤
事故
老板
不认账该怎么办
答:
2、认定
工伤后
,再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三...
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