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工伤如何让老板主动找我们
工伤
后是
找老板
谈还是找经理谈
答:
当然是找经理啊!找完经理,在
找老板
,老板答应了,经理那才能形成材料,告知财务报表
工伤
后
怎么
和
老板
谈赔偿
答:
员工
工伤
索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法》第...
工伤
残
如何
向
老板
谈?
答:
1.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按...
工伤如何
和
老板
谈判
答:
工伤
跟
老板
谈判,算好底线,也没有什么好谈的,直接说个数目,老板不能给直接打完官司。
工伤
后
怎么
和
老板
谈赔偿的申请书
答:
一、
如何
与
老板
协商
工伤
赔偿 1. 与单位协商:达成一致后,单位应支付工伤赔偿金额。2. 投诉至劳动部门:劳动部门介入协调,单位支付工伤赔偿。3. 申请劳动仲裁:劳动仲裁委员会作出裁决,要求单位赔偿。4. 起诉至法院:在仲裁后单位仍不支付时,可通过法院强制执行。二、工伤认定标准 1. 在工作时间和...
工伤
赔偿什么时候
找老板
谈
答:
一、
工伤
赔偿什么时候
找老板
谈1、认定为工伤后,再去申请伤残鉴定,伤残鉴定结果出来之后,就可以找老板谈工伤赔偿。和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;在...
工伤怎样找老板
谈赔偿
答:
这个问题是如果你们
老板
邦你们买了社保的话你只要把你的病历表还有医院的缴费发票交到你们公司人事部就可以,然后你们公司会统一到医保局去办现。如果没有医保那就要私公司
领导
习商解决如果解决不了,只有通过劳动部们来解决。
工伤
后
怎么
和
老板
谈赔偿
答:
工伤如何
同
老板
谈赔偿,是要看具体的工伤情况的。员工只有因工作原因而受伤,没有因工伤而残疾的,应当享受工伤医疗待遇,如果因工伤而参加的,就可以享受伤残待遇。因此工伤后,要按照自身的具体情况,和老板谈赔偿的,可以和老板协商解决的,老板不愿意协商处理的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者...
工伤
了
如何
跟
老板
谈赔偿问题
答:
员工
工伤
索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法》第...
请问一下,
工伤
应该
怎么找老板
陪
答:
可以
找老板
赔偿,如果确定没有参加
工伤
保险的话,请按以下程序进行:1、在当地社保局工伤认定中心进行工伤认定;2、进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;3、拿工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书找老板按照工伤赔偿标准进行索赔。在进行了以上程序之后,得不到相应的赔偿,可按以下程序进行:1、在当地仲裁...
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