00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤当月工资怎么算
农民工
工伤
期间
工资怎么算
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受...
日薪
工伤工资怎么计算
?
答:
一般来说,对于以日薪为收入模式的受伤职工, 其
工伤工资
=受伤期间工作者日工资*工伤鉴定期间的工作日数。其中,“工作者日工资”指的是工伤前12个月的平均收入除以365天所得到的每天的平均收入水平。在计算过程中,应当注意时间跨度的问题,以及工伤鉴定期间的工作日数
如何计算
等问题。此外,在具体计算时...
劳动法
工伤
期间
工资怎么算
答:
本人
工资
高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。衍生问题:
工伤
骨折休息三个月
怎么
赔偿?根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;...
工伤
期间
工资怎么算
答:
在我们的生活中经常会有意外发生,比如有些职工因为意外而出现了
工伤
,那么职工在工伤期间,能拿多少工资呢,我们接着看下文。工伤期间
工资怎么算
?在职工工伤期间,单位需正常支付工资,根据规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
工伤
的本人
工资
的
如何算
答:
根据《
工伤
保险条例》第六十四条 本条例所称
工资
总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工...
工伤
赔偿的月
工资怎么算
视频时间 00:00
工伤
期间
工资怎么算
,还有需要什么补助
答:
原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤
期间单位只发基本
工资怎么
办
答:
2. 如果用人单位在
工伤
期间仅发放基本
工资
,未支付工伤职工应有的额外待遇,劳动者可以投诉举报用人单位的不当行为。3. 工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,若伤情严重或特殊,委员会可以确认适当的延长,但最长不得超过12个月。4. 在停工留薪期结束后,如果工伤职工仍需治疗...
请问
工伤
期间的
工资怎么算
,工资的结构是,底薪,全勤奖,质量奖,高温补贴...
答:
1.依据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费、高温补贴除外)。3.但在实际中,很多单位是...
工伤
休息期间
工资怎么算
答:
工伤
职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、农民工工伤骨折
工资怎么算
1、在每个城市,都存在农民工,农民工建设了城市,如果...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜