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工伤我没证据怎么办
工伤
有人给我证明劳动关系怕单位知道,我有和经理通话记录,他说承认在那...
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的
证据
,无法申请
工伤
认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
工伤
证人不愿意
作证怎么办
答:
拒绝
作证
的,可以提供证人的姓名,请求人社局进行调查。可以要求劳动局对证人的身份保密;
工伤
证人不配合则职工可以拿着相关的证明资料到所在地的社保部门提出工伤认定的申请。如果职工没有劳动合同以及其它的证明其和所在单位存在劳动关系的
证据
,无法申请进行工伤认定的,可以先申请劳动仲裁,以确认职工与所在...
...没那么多钱去治疗,想报
工伤
,可是那个公司又不承认,我该
咋办
呢...
答:
第一步,先去当地劳动局仲裁部门,申请劳动关系的确认,需要提供劳动关系申请书一份,在工地工作的证明(合同、工资表、考勤表、记工表等)如无以上证明,可以让工友写个证人证言。第二步,个人直接去劳动局
工伤
认定部门,申请工伤认定,需要劳动仲裁的劳动关系载决和工友证人证言。第三步,再去当地劳动...
...诊断书和合同全部资料都让厂里拿走了,厂里不给我
工伤
鉴定
怎么办
?
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的
证据
,无法申请
工伤
认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
...我是上班期间摔倒了,超又不愿意出事监控却不会给你
作证怎么办
...
答:
1、先到劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...
职工工作时间内受伤。如果用人单位不认
工伤怎么办
?
答:
职工工作时间内受伤,用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律分析在现实生活当中,有一些用人单位,他们确实会存在着漠视劳动者权益的这样一...
工伤
5年了当时不懂法律没找老板赔偿还可以找老板索赔吗?
答:
没有法定时限中止情形的,只能与用人单位协商解决。职工遭受
工伤
事故伤害,已过五年未报,已经过期认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。但是,具有人社部《关于执行《工伤保险...
在私人单位受了
工伤
,没签劳动合同,但是老板不负责,该
怎么办
?
视频时间 02:05
老板欠我工资不给,没有
证据怎么办
答:
因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
老板承认我是
工伤
就是不赔偿也不理不睬可以去法院起诉吗
答:
本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为
工伤
,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有
证据
证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定。 其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;...
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