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工伤我没证据怎么办
我在工作中出了
工伤
,后被认定为九级,虽然我在公司工作两年了但是还没...
答:
如果你是派遣工,受了
工伤
你应该要求派遣公司也就是你说的第三方承担责任。如果不是派遣工,你可以要求你工作的公司赔偿。9级工伤除了报销医疗费外,单位最少要赔偿你19个月工资。
工人在工厂受伤如何
怎么办
?如何赔偿?
答:
非工作时间、非工作地点、非因工作原因,应不属于
工伤
,用人单位没有赔偿的法定义务,用人单位应当按照《劳动部关于执行劳动法若干问题的意见》的规定支付劳动者病假工资。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
出了
工伤
事故老板赔钱赔的太少
怎么办
?
答:
理论上单位是要为员工购买
工伤
保险,发生工伤后,医疗费和伤残补助金是由工伤保险机构理赔,理赔标准是执行的统一标准,不存在赔付少的问题。如果企业没有为员工购买工伤保险,发生工伤理赔费用由企业支付,这个理赔也是执行的统一的标准,所以,你可以到当地的人社局咨询一下。
下班回家路上被撞骨折,工厂没买保险,又没签劳动合同,养病期间可以向工厂...
答:
可以。
工伤
保险条例明确上下班路上发生交通事故属工伤范畴。劳动法规定,用人单位自用工之日起需与劳动者签订书面劳动合同,有义务为职工缴纳社会保险,包括工伤保险。你单位未与你签订劳动合同,但与你存在事实上的劳动关系。你可提出工伤补偿要求和病假工资要求。单位拒绝的话,你可到劳动监察大队投诉。
工伤
第二次手术取钢板,社保局已停保,我该
怎么办
?
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的
证据
,无法申请
工伤
认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动...
工伤
后老板把我开除了,还一直拖着之前的工资没给?
答:
你好,通过你的描述,你与老板之间应当形成了劳务合同关系,也就是所谓的雇佣关系,在工作时间内受伤的,应当由老板承担相应的赔偿责任。此外,关于拖欠工资的问题,建议最好是结算后先让老板出具欠条,防止万一对方始终不支付工资,可以凭借欠条直接提起诉讼。如果老板不同意出具欠条,可以固定相关
证据
,并结合...
...中级人民法院不接纳公司上诉,下一步
怎么办
???
答:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出
证据
证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁...
我在上班的时候受了伤,报了
工伤
保险,工公司要我自离我改
怎么办
?
答:
首先自离是不可能的,作为公司除了保险赔偿你的
工伤
费用之外,还要支付你养伤期间的正常工资。没有正当理由公司要求你自离是不合法的,完全可以直接拒绝。公司如果强制让你离职,就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司不得强制你离职,并赔偿你的损失。
我是一名企业的实习生,在工作时意外受伤。
没工伤
保险。但有意外保险,我...
答:
这种情况首先和企业进行协商,因为您是在工作时意外受伤,是属于工作范围内,老板有义务。意外保险要符合意外保险的理赔要求。也是可以得到理赔的。
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