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工伤报销没拿到可以辞职吗
我在职期间受
工伤
,
辞职
时
报销
费用还未报下来,那我
辞工
后钱还领得到...
答:
你好:你公司的说法绝对是错误的,他
不可以
以你
辞工
后无你个人信息为由而不发
报销
,你可以写个委托书让你好朋友或老乡代领报销,然后再让他转账给你,如果这样做你公司依然找借口,你可以直接 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。马上就要过年了,这样的公司以及克扣工资的公司实在是可恶之极!!!
如果
工伤
鉴定出来后我马上
辞职可以拿到
赔偿款吗
视频时间 01:15
工伤问题没有解决我想
辞职
会
报销工伤
医疗费吗?
答:
可申请劳动局介入。
一次性伤残补助金要
离职
才能领取吗
答:
不
是。一次性伤残补助金是被认定为
工伤
,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就
可以拿到
,不需要
辞职
。劳动、聘用合同期满终止或者辞职解除劳动合同可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗...
...是给
报销
可是要等在工作三个月 我现在想
辞职
工伤
费还会有吗_百度知...
答:
请问您的公司有帮你买团体意外险吗?如果您一入职就给您买就有
报销
,但是,按照行规一般工作三个月以上才买意外险
拿到工伤
认定书后
可以辞职吗
答:
法律主观:
辞职
了还
可以
申请
工伤
鉴定 的,工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的,不管是否在职,没有影响的。法律客观:《工伤保险条例》第17条 用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生...
拿到工伤
认定书去
离职
对赔偿有影响吗?
答:
如果员工
未辞职
,在
工伤
鉴定期间
可以
获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金。工伤鉴定下来了
能
办
离职
,需要明确一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到 ...
工伤报销
期间想
辞职
还需要去公司打卡吗
答:
一般公司都会有相关的规定,最好你还是按照规定去公司打卡,毕竟你
还没有
获得
辞职
的允许,为了避免出现没有打卡而造成旷工或者是自动
离职
的现象发生还是在此之前坚持打卡吧,直到整个辞职程序结束。
申请
工伤
对单位有什么影响
视频时间 00:30
工伤
后是继续上班,还是解聘拿钱走人?有何建议?
答:
理由二:既然定义为
工伤
,理应享受工伤补助或医药费
报销
,在归岗后同步进行。 理由三:做习惯的工作,贸然离职并不明智,你是否已经做好尝试新环境新岗位的挑战,若没有,离职后一段时期最是煎熬。 在以下情况下,
可以离职
: 情况一:从标题描述推断已达伤残等级,工伤后已经不能胜任本岗位,建议离职。 情况二:多次发生工伤...
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