00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤是单位赔付还是社保赔付
七级
工伤
保险公司和公司分别有哪些
赔偿
答:
你好,如果办理了
工伤
保险,则其中的伤残补助、医疗补助由
社保赔付
,就业补助由公司赔付。如果没有办理工伤保险,则所有的
赔偿
全部由公司承担赔付。
工伤
保险,员工发生事故后,
是社保
局
赔偿还是
公司赔偿??
答:
这要看公司是否为员工办理了
工伤
保险。如果公司为员工缴纳了工伤保险费,办理了工伤保险,那么,就应该由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇(有个别项目由公司承担),相反,如果公司未为员工办理工伤保险,那么就应该由公司全额
赔偿
。
工伤
鉴定出来后
是
不是要和厂方去
社保
局办理工伤待遇
和赔偿
答:
应当由劳动者提出赔偿要求,至于
工伤赔偿
,社保出的不是工伤赔偿,而是你参加工伤保险以后支付的工伤保险
赔付
,
单位
也应当支付工伤赔偿,现在既然你遇到单位一点钱也不给的状况,就应当向厂方提出工伤赔偿要求,如果厂方拒绝,你可以去当地劳动
和社会保障
局申诉或申请劳动仲裁来解决,厂方在员工遭到工伤以后...
员工因工伤死亡后补缴社保,
社保赔偿工伤
吗?
答:
2、发生
工伤
事故造成死亡的,按工亡标准
赔偿
,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;3、丧葬补助金为6个月工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;4、法律依据《
社会保险
法》...
给职工交过
社保
,职工
工伤
,
单位
还需要
赔付
吗?
答:
引言:给职工交了
社保
,职工
工伤
的时候,
单位
不需要进行
赔付
,但是国家需要进行
赔偿
。因为社保里面就包含了工伤保险,在遭遇事故伤害或者是患职业性疾病的时候,可以为他们提供帮助的一种
社会保障
制度,但是他们在申报的时候需要填写一些表格,而且要有发票。一、交过社保工资方面就不需要进行赔付,国家方面会...
公司已
为
职工购买
社保
,如果发生意外伤害,
工伤
后,保险公司需要
赔偿
,那公 ...
答:
需要承担
赔偿
责任。在
工伤
保险基金
赔付
相关费用后,依据工伤的伤残情况以及等级认定由
单位
需要支付的费用项目包括工伤医疗期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。如依据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤医疗期原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月。另依据该条例第三十六条规定职工伤残...
工伤社保赔付
标准
是
怎么规定的?
答:
工伤社保赔付
标准的规定,
是
根据职员的伤情来确定的,要根据工伤鉴定的结果来进行赔偿,社保工伤保险赔偿可以保障个人的利益,将利益的损失降到最低,具体情况可以根据实际工伤情况而定。 一、工伤社保赔付标准是怎么规定的?
社保工伤赔偿
标准是根据职员的伤情来确定的,要根据鉴定结果而定,当职工发生事故...
工伤
死亡
赔偿是
公司
赔还是社保
局赔
答:
法律分析:
工伤
死亡赔偿是公司
赔还是社保
局赔是需要根据实际具体情况进行判定。如果是因工死亡的,公司也为其缴纳了工伤保险的话,那么就需要到工伤部门办理工亡认定,如果是被认定为公亡之后才可以拿到丧葬补助金、一次性补助金以及抚恤金。这部分钱都是由工伤保险来负担的。如果工伤保险部门认定不是工亡的...
9级
工伤社保
局
赔付和
公司赔付有关系吗
答:
是的,用人
单位和社保
局(
工伤
保险基金)都会
赔偿
,工伤十级伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(...
公司该给员工买“
工伤
保险”,还要买那些?
答:
一、企业赔到倾家荡产? 《劳动法》规定: 劳动者与用人
单位
建立劳动关系,劳动者享有受劳动保护的权利。用人单位对其劳动者在劳动过程中遭受损害的,用人单位必须承担
工伤赔偿
。
社保
中的工伤保险就是为了应对员工在工作时出现的风险。与其说工伤险
是
为了保护员工,倒不如说工伤险是为了保护企业。一旦员工...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜