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工伤没痊愈要求回去上班
工伤
!公司没有交保险!不同意鉴定工伤!发信息威胁
要求
带伤
上班
答:
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤
认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知
要求
补正材料后,社会保险行政部门应当...
法律问题,
工伤
停职留薪期间
上班
是否能
要求
补偿
答:
这个你可以很单位协商坚决,你也有
要求
补偿的权利。单位应该出于同情的考虑,适当的给你一些补偿。比如一定比例工资或假期补偿。当然单位也权拒绝你的要求,因为你受
工伤
后,没有及时主张自己的权利,法律上视同放弃主张权利。你和单位协商一下,看看单位的态度。如果单位拒绝,你可以和单位说说,你的伤并没...
工伤
解除劳动合同后,还能不能再
回去上班
答:
这个主要看公司老板的意愿,以及职工本人的剩余价值,但是一般都是
不
会再被公司接受的。原因有以下三个:伤者职工与正常职工竞争没有优势,且因为有伤在身,可能在
工作
中加重伤情,适当公司支付更多的赔偿金。伤者在老板眼中已经没有好影像了,因为如果伤者真的喜欢、认同公司,那么完全可以在
工伤
鉴定后继续...
请问我受了
工伤
,休息了一年,还没好
不
能
上班
,单位就跟我解除了劳动_百度...
答:
一、劳动者可以申请劳动仲裁,
要求
支付
工伤
待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与...
工伤
治疗后请求
上班
的申请怎么写
答:
工伤
治疗后请求
上班
的申请可以这样写,我经过治疗,身体已经完全康复,能够胜任以前的
工作
,现在请求领导给予我安排,我将在某某天正式上班。
工伤
职工可以再未解除劳动关系就到新单位
上班
吗?
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
不
能从事原
工作
,也不...
单位合同没到期解除合同还有
工伤
再审我可以继续
上班
吗?
答:
根据你所陈述的,
工伤
治疗期间,单位不得解除劳动关系。另外单位如果违法解除劳动关系的,你可以申请劳动仲裁
要求
恢复劳动关系,或者要求用人单位支付赔偿金。
工伤
停工留薪期间单位叫我
上班
,现在可以申请补休或者倒休吗?
答:
工伤
停工留薪期是有相关规定的,你所说的6个月是怎么出来的?如果你已经
回去上班
,那就说明你的工伤已经治疗
痊愈
,好像没有什么特别好的办法啊
工伤
恢复后
要求上班
单位没岗位让回家等电话这期间的待遇怎么算_百度知 ...
答:
应该是按
工伤
期间工资算。1、工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的,可延长不超过12个月。
...一审也判决每月发放津贴公司现在
要求上班
没有上班公司能解除劳务关系...
答:
公司应当保留劳动关系,给员工安排
工作
岗位。如果员工不来
上班
,公司也可以根据《规章制度》解除劳动合同。如果公司解除劳动合同,需要支付六级伤残的就业补助金,如果公司给员工缴纳了
工伤
保险,则医疗补助金由工伤保险部门支付,如果公司没有给员工缴纳工伤保险,则医疗补助金由公司支付。实践中的做法,就是公司...
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