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工伤疗养期间误工费怎么算的
受伤
误工费
一般按什么标准赔偿
答:
工伤误工费
赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长
期间
不超过24个月。误工费包含的项目如下:1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等;2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入;3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额...
工伤期间的误工费
是
怎么计算的
?
视频时间 01:48
工地上
工伤误工费怎么计算
,误工费如何赔偿?
答:
网友咨询:工地上
工伤误工费怎么计算
,误工费如何赔偿?邹平鹤伴法律服务所张善伟律师解答:职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪
期间的
工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。根据《工伤...
...休息3个月并给我开了证明,我想知道
误工费怎么算
de?
答:
法律分析
工伤
休息
期间
提前上班了,申请误工不合法的。
误工费的
赔偿,主要就是针对在受伤的期间不能工作而给的费用,只要上班的话就不能进行申请,这样不符合法律规定条款,另一方可以要回补偿。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。伤者因伤致残持续误工的,误工时间可以
计算
至定残日前一天。
工伤的误工费怎么计算
答:
在职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的情况下,停工留薪
期间的
工资即
误工费
,应由工伤保险基金或用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工在停工留薪期内,其原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月,但在伤情特别严重或特殊情况下,...
工伤期间
工资和
误工费
可以同时享受吗?
答:
一、
工伤期间
工资和
误工费
可以同时享受吗?《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此,职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工
工伤的
,...
没有级别的
工伤误工费怎么
赔
答:
没有级别的
工伤误工费的计算
公式:误工费赔偿金额=误工收入乘误工时间。即使不构成伤残等级,但劳动者因遭受人身损害而耽误工作的,侵权责任人仍然要赔偿误工费。受害人从受到伤害耽误工作之日计算至定残之日的前一天为误工时间,即使未定伤残,对方仍然要赔偿受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。有固定...
工伤的误工费怎么算
视频时间 01:56
工伤期间的误工费怎么算
答:
工伤误工费
赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长
期间
不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三、交通食宿...
建筑工地工人
工伤误工费怎么计算
?
答:
建筑工地工人工伤误工费是不需要
计算的
,直接就发放原来的工资待遇。主要就是因为根据我们国家法律当中的规定,如果发生了工作性伤害的话,是不存在着误工费用的,或者说换一种说法,这就是属于停工留薪期待遇。 一、建筑工地工人
工伤误工费怎么计算
?建筑工地工人工伤误工费是不需要计算的,直接就发放原来...
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