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工伤的证人证言怎么写才有效
交通事故
工伤
申报需要
证人证言
吗
答:
(2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》;(3)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。(4)二人以上
证人证言
、身份证明及身份证复印件(事...
我在公司上班受伤,申请
工伤
认定没有
证人证言怎么
办?
答:
申请工伤认定,但是没有
证人证言
的,申请人可以依法提交其他能认定为
工伤的
证据。如果有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。法律分析工伤认定方面的技巧:1、迅速确定工伤发生单位名称:单位没有...
工伤
认定需要
证人证言
吗
答:
法律主观:工伤认定不一定要
证人证言
。只要有其他证据能够证明属于
工伤的
也是可以进行工伤认定的,工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律客观:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (...
工伤
认定没有
证人证言怎么
办?
答:
职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是
工伤的
,由用人单位承担举证责任。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
申请人申请
工伤
认定书、
证人证言
:申请人受伤害时证人在场、在职、现在不...
答:
可以作为的。你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到
工伤
认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食...
工伤的
要不要
证人证言
?
答:
工伤
需要
证人证言
但证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点...
工伤
认定需要
证人证言
吗
答:
工伤
认定
证人证言
不是必要条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、...
我在公司上班受伤,申请
工伤
认定没有
证人证言怎么
办
答:
我们再来看《
工伤
认定办法》,第五条规定:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系
的有效
证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同样,并没有要求“
证人证言
”。“证人证言”是如何...
工伤
认定没有
证人证言
答:
法律分析:
证人证言
不是
工伤
认定的必要条件。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
工伤
有
证人证言
能不能认定
答:
法律主观:若职工上下班 发生交通事故 伤害的,若职工本人负全部或者主要责任,则 不属于
工伤
。若是职工本人负非主要责任,则属于工伤。在向人力资源和社会保障局 申请工伤认定 时,不提供
证人证言
也不会影响工伤认定的申请。申请时需提供: 工伤认定申请 表,存在 劳动关系证明 ,医疗诊断证明, 交通...
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