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工伤私了注意事项
工伤私了
当事人和妻子不知情怎么办
答:
工伤私了怎么办 二、
工伤私了注意事项
用人单位与劳动者发生劳动争议后,根据我国《劳动法》第77条规定:当事人可以通过申请调解、提起诉讼、仲裁,也可以通过协商的方式来解决。劳动者与用人单位签订工伤事故赔偿协议时,应当注意以下几大方面:(一)协议签订前是否有申请工伤认定。工伤事故赔偿协议解决前...
工伤私了
谈判技巧是怎样的
答:
法律分析:
工伤私了
谈判技巧具体有工伤理赔处理方案尽量详细,相应的法律规定要符合实际,工伤的认定需要有关部门的介入,以及工伤理赔金额的计算明细,工伤职工及其代理人的基本情况及价值取向,但是最为关键的就是自己能与受害者达成有效的协议。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,...
工伤私了
前须知的三点是什么?
视频时间 00:43
工伤私了
谈判需要
注意
什么
答:
法律分析:协议签订前是否有申请
工伤
认定 工伤事故赔偿协议解决前,应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性,明确该事故双方的权利与义务。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一审...
工伤私了
怎么赔偿
答:
工伤私了
是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。1、首先这种情况一定要
注意
收集...
工伤
赔偿能
私了
吗,工伤事故私了要
注意
什么
答:
可以
私了
!私了需要
注意
的是,需要按照《
工伤
保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。不得低于《工伤保险条例》的赔偿标准!
工伤私了
如何处理方法
答:
由工厂安排一个合适的岗位,养到退休;3.工厂要求
私了
,肯定没有缴纳
工伤
保险金,被社保局知道后要罚款,工厂心虚;4.你们肯定没报工伤,现在已经过了报工伤的时效,社保局不受理了;私了不成就起诉到法院,由法院安排司法鉴定,再确认赔偿金额;5.就准备医疗费用发票,其他材料你们也没有;法律依据:《...
工伤
没保险没劳动合同
私了
有什么隐患?
答:
工伤
没保险没劳动合同
私了
,可能会导致赔偿来的非常晚,而且赔偿金会比较少。因工受伤这个是劳动事实,只要形成了劳动事实,没有劳动合同是单位违法,未签订劳动合同期间,员工申请法律仲裁的话,公司应给予双倍工资补偿,最多不超过11个月;未缴纳社会保险同样也是单位违反劳动法,可以依据相关法律进行劳动...
工伤私了
要做哪些准备工作?
视频时间 00:55
工伤
可以
私了
么
答:
员工根据自己所受的工伤,进行伤残等级评定,根据自己所受工伤的伤残等级评定,来明确自己应有的一个伤残待遇。所以员工在受到工伤以后,要明确的知道自己的权利,争取获得自己应有的保障。法律客观:劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多。那么这种
工伤私了
的协议(以下...
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