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工伤私了的正确步骤
工伤
赔偿
私了
协议书应该注意什么
答:
工伤私了
是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,
私了的
赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
受了工伤和单位
私了工伤
赔偿
私了的
效力是如何认定的?
答:
根据《劳动法》第七十七条的规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。”法律并没有强行限制用人单位和劳动者对
工伤
赔偿待遇协商解决。况且,在已经认定工伤和评定伤残等级的情况下,劳动者对自己能够获得的利益是有所认识。双方进行协商
的过程
,是各自综合自己的...
工伤
九级
私了
15万多吗?工伤九级私了15万多
答:
1.
工伤
九级
私了
赔偿金额通常在14万元左右。2. 工伤认定应由用人单位、职工或其近亲属提出。3. 伤残等级鉴定是工伤索赔的关键
步骤
,它决定了赔偿的多少。4. 工伤待遇包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。5. 医疗费用、伙食补助费、护理费、交通费和食宿费也是工伤赔偿的一部分。6...
十八岁因
工伤
导致脾切除、用人方想一次性
私了
、要我们出个赔偿数额的...
答:
1、应构成七级伤残。《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )七级第(53)项:“成人脾切除”。2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,...
工伤
委托律师和对方
私了
可以吗
答:
如果没有可以证明事实劳动关系的证据材料,不能申请
工伤
认定,需要先申请劳动仲裁,确认当事人与用人单位之间的事实劳动关系。经过劳动仲裁确认存在事实劳动关系后,即可申请工伤认定;工伤赔偿程序比较繁琐,如果不太懂,可以委托律师代理。二、劳动工伤鉴定
的步骤
是怎样的 1、因
工伤
残职工在医疗终结后应携带资...
我
工伤
想
私了
还用不用做工伤鉴定
答:
工伤私了
可以不用做工伤鉴定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性...
工伤私了
谈判需要注意什么
答:
法律分析:协议签订前是否有申请
工伤
认定 工伤事故赔偿协议解决前,应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性,明确该事故双方的权利与义务。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一审...
工伤
赔偿
私了
协议书
答:
工伤
赔偿
私了
协议书工伤赔偿私了协议书(一)甲方:___乙方:___鉴于甲方于___年___月___日在___工地由于违
简单
工伤私了
协议书
答:
下面是我帮大家整理的简单
工伤私了
协议书范本(精选5篇),希望能够帮助到大家。 简单工伤私了协议书1 甲方: 乙方: 经双方协商一致,现 (甲方)与 (乙方)就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议: 一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币___...
工伤
协商
私了
协议书
答:
甲方:___性别:___出生年月:___身份证码:___家庭住址:___电话:___乙方:___公司住所地:___法人代表:___鉴于甲方于_年_月_日在___由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于
工伤
及其处理结果均已清楚的了解。为...
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