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工伤纠纷是什么案由
民事案件
案由
规定(看看你所遇到的法律问题是
属于
哪
答:
为了正确适用法律,统一确定
案由
,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,结合人民法院民事审判工作实际情况,对民事案件案由规定如下:第一部分 人格权
纠纷
一、人格权纠纷1、生命权、健康权、身体权...
劳务关系中出现
工伤
怎么办
答:
受害人可以要求侵权方进行人身损害赔偿。如果对方不赔偿的,受害人可以直接向人民法院起诉,不需要经过劳动仲裁程序。法律分析劳务关系中没有
工伤
问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件
案由
为雇员受害赔偿
纠纷
,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过...
劳动
纠纷案由
答:
2、社会保险
纠纷
(1)养老金纠纷 (2)
工伤
保险待遇纠纷 (3)医疗费、医疗保险待遇纠纷 (4)生育保险待遇纠纷 (5)失业保险待遇纠纷 3、福利待遇纠纷 二、人事
争议
(1)辞职争议 (2)辞退争议 (3)聘任、聘用合同争议 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内...
工伤
赔偿
纠纷
起诉状范本
答:
法律分析:(一)原告 (二)被告 (三)
案由
(四)诉讼请求 (五)事实与理由 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置...
确认劳动关系
案由
的依据有
什么
答:
法律分析:确认劳动关系
案由
的依据:用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;双方是否存在管理与被管理的关系;用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件;其他。劳动
纠纷
案件案由包括:确认劳动关系;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;除名、辞退和辞职、离职;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动
争议
调解仲裁...
不服劳动仲裁起诉应定
什么案由
答:
不服仲裁起诉到法院仍然是这个
案由
。案由是法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称。法律分析不管是用人单位还是劳动者,要是对劳动仲裁委员会作出的仲裁结果不服的话,可以向法院提起诉讼。劳动
争议
案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行地不明确的,...
劳务公司员工发生
工伤
怎么处理
答:
法律分析:通常认为,劳务关系中没有
工伤
问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件
案由
为雇员受害赔偿
纠纷
,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过程序。实践中,家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中受到伤害发生的纠纷,属于雇员受害赔偿纠纷。...
劳动仲裁
争议
提起诉讼
案由
答:
劳动仲裁
争议
提起诉讼
案由
:一、劳动争议1、劳动合同
纠纷
(1)确认劳动关系纠纷(2)集体劳动合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷(5)追索劳动报酬纠纷(6)经济补偿金纠纷2、社会保险纠纷(1)养老金纠纷(2)
工伤
保险待遇纠纷(3)医疗费、医疗保险待遇纠纷(4)生育保险待遇纠纷(5)失业保险待遇纠纷3...
不服
工伤
认定,向法院行政诉讼的
案由
?
答:
对劳动局的
工伤
认定不服的,应该提起行政复议,复议不成再提起行政诉讼!
告企业五险
是什么案由
答:
劳动争议。据天眼查显示,劳动
争议案由
包括社会保险五险
纠纷
,所以属于劳动争议案由。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险和生育保险。
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