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工伤职工鉴定为职业病之日起
工伤是
不是由劳动局某个人说了算?
答:
申报
工伤
或者劳动能力鉴定,是社保局相关机构负责,有一套严格的组织程序和工作流程,并非一个人说了算。根据《工伤保险条例》规定:第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
30日内,向统筹地区社会保险行政...
关于
工伤
认定
是员工
自己去还是公司带她去
答:
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请
工伤鉴定
。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 从上述规定看出,工伤认定,一般是员工...
个人伤残
鉴定
在哪里做
答:
一般来说,个人需要进行伤残鉴定的由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。其中也分为几种不同的情况,如果是因工伤导致的伤残去当地社保部门的
工伤鉴定
中心;与保险有关的伤残去投保公司要求的鉴定部门;如果是涉及司法诉讼的伤残鉴定应当在...
工伤鉴定
和劳动能力鉴定有什么区别.谢谢所有回答的朋友
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
员工工伤
后需要休息多长时间有标准吗?
答:
1、工资发放问题 《
工伤
保险条例》第三十三条
职工
因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、工伤休息时间,要看
员工
受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久。3、停工留薪期的问题 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
怎么办理
工伤
认定决定书
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
工伤
已经认定,休假时间是多久?(内详)
答:
第六条 企业
职工
非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照
工伤
与
职业病
致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被
鉴定为
一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受...
工伤
认定书下来了多久可以做
鉴定
?为什么呢?
答:
多项工伤备案:发生工伤后,三天内对参保地社会保险行政部门备案。单位提出工伤认定的期限:职工根据职业病防治法律规定发生意外伤害或者被诊断的,鉴定为职业病,所在单位应当从事故发生之日或者被诊断之日起,
鉴定为职业病之日起
三十日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工
及其近亲属、...
出现
工伤
后公司需要赔偿吗
答:
2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害
职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤鉴定是在申请
工伤鉴定
的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关...
工伤
认定超过六个月,还能起诉吗
答:
法律分析认定员工属工伤的。用人单位和员工或亲属对工伤决定有异议或不服者,可自收到决定书
之日起
60日内向市政府行政复议机关申请复议。
工伤职工
及其亲属或者用人单位对劳动能力
鉴定
委员会作出伤残等级和劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到...
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