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工伤补偿金计入什么会计科目
企业付给职工的
工伤
一次性补助金,做
什么
账务处理?
答:
计入
当期费用。对于一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.根据《企业
会计
准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的
补偿
,应计入当期费用。帐务处理...
公司支付
工伤
赔款怎么做
会计
分录?
答:
借:银行存款/库存现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、公司支付的费用,没有理赔的:借:营业外支出-
工伤赔偿
贷:银行存款或库存现金4、公司全额报销工伤赔款时:借:管理费用等贷:应付职工薪酬待支付时:借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款是什么?
请问,企业赔给职工的
工伤赔偿
要
计入什么会计科目
?是否可以计入成本费 ...
答:
企业赔给职工的
工伤赔偿
要上市公司记到管理费用
科目
,一般企业记到应付职工薪酬 不
计入
成本费用或营业外支出 看是否缴纳社保,具体分录如下:1.缴纳社保:发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:...
企业赔给职工的
工伤赔偿
款项要
计入什么会计
科
答:
企业赔给职工的
工伤赔偿
款
计入
应付职工薪酬-职工福利费
会计科目
。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的...
企业为
工伤
事故死亡职工支付的
补偿金会计
怎样入帐
答:
一、企业为
工伤
事故死亡职工支付的
补偿金计入
职工福利费开支。借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款或库存现金 二、说明 1、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括职工福利费。职工福利费,是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费...
公司发生
工伤
,保险理赔款如何做
会计
分录?
答:
企业发生了工伤事故,首先应根据
工伤赔偿
协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿,因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的,应
计入
其他应收款
科目
,待收到保险公司赔偿后,再冲其他应收款。
会计
处理:1、发生工伤事故,对职工进行赔偿:借:管理费用(公司负担部分)借:其他应收款(保险公司...
企业付给职工的
工伤
一次性补助金,做
什么
账务处理?
答:
计入
当期费用。对于一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.根据《企业
会计
准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的
补偿
,应计入当期费用。帐务处理...
财务
,支付给员工的劳动纠纷
赔偿
款应该
计入什么会计科目
答:
当企业面临员工的劳动纠纷
赔偿
时,正确的
会计
处理是
计入
"应付职工薪酬"
科目
。这个科目涵盖了广泛的薪酬内容,包括职工的基本工资、奖金、津贴、补贴,以及社会保险费如医疗保险、养老保险、失业保险、
工伤
保险和生育保险,住房公积金,工会经费和职工教育经费,以及因解雇或劳动关系终止给予的
补偿
。这些支付不仅限...
工伤
死亡
赔偿计入什么科目
答:
根据
会计
学堂平台相关查询可知,用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付,应
计入
管理费用
科目
。
工伤赔偿
是指因工作造成的员工身体伤害、职业病或死亡,企业在法律规定范围内需要赔偿的费用,根据劳动法和相关法律规定,企业需要对工伤事故进行赔偿,包括医疗费、...
工伤
费应
入哪个会计科目
答:
1、
工伤
费应
入哪个会计科目
?(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?(1)单位垫付费用时 借:其他应收款--社保 贷:现金 (2)收回理赔费 借:...
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