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工伤补贴是公司还是社保给
工伤是公司
赔
还是社保
局赔
答:
法律分析:职工发生了
工伤
,如果
企业
已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业
补助金
和停工留薪期间的工资之外,都
是
从工伤保险基金中支付,即
社保
局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿...
工伤
是用人单位赔偿
还是
保险机构怎么赔偿?
视频时间 01:25
工伤
期间工资
是 公司
发
还是社保
局?
答:
职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。工伤赔付是由
社保
资金支付的,那不是工资,只是对受伤后的一种救济补偿。工资是由用人单位支付的,是对你劳动之后的一种报酬。法律分析工伤期间的工资发放标准:
工伤是
员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。...
请问
工伤
伤残补偿金
是公司
支付
还是社保
支付?
答:
如果
公司
已经为你如了
工伤
保险,那么这笔钱有
社保
资金支付。如果公司没有给你如工伤保险,那么公司有过错,这笔钱由公司支付。
伤残
补助金是公司
出
还是社保
出
答:
然后将支付报告递交到
社保
中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上,不过
是
有指定名字(
公司工伤
员工)和支付凭证。然后由
企业
再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。法律依据:《工伤保险条例》 第十九条
社会保险
行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行...
工伤是公司
赔
还是社保
局赔
答:
应当参加
工伤
保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食
补助
费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)...
工伤是公司
赔
还是社保
局赔
答:
二、
工伤
保险 在工作的时候难免会受伤,如果劳动者因为工作受伤或者是暂时或永久失去了劳动力以及死亡时,那么劳动者或者劳动者的家人可以享受
社会保险
制度,就叫做主张保险。如果是个人缴纳的
社保
,那么只包括医疗保险和养老保险,但如果
是公司给
缴纳的保险,除了这两项保险外,还包括了失业保险,生育保险和...
工伤
报销
社保
局是报给个人
还是公司
答:
法律分析:
工伤
保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以
是公司
账户,需要员工和单位协商一致,因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
一次性伤残
补助金是
单位给的
还是社保给
的
答:
一次性伤残
补助金是社保给
的劳动者因工作原因受到伤害被认定为
工伤
的,在伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果分为一到十级,其中,十级伤残为最轻的伤残等级,不同的伤残等级对应不同的伤残补助金标准。法律分析根据相关法律规定,职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的,职工享受...
因
工伤
而赔偿的一次性就业
补助金是
由工作单位
还是
由保险
公司
支付?
答:
是由保险
公司
支付。一次性工伤医疗
补助金是工伤
职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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