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工伤认定赔偿金法律条文
一个年龄六十四岁的人在个人厂里上班来家的路上发生车祸。问厂里能对...
答:
因伤者已六十四岁,与工厂形成的是劳务或雇佣关系,回家途中发生车祸,不能被
认定
为
工伤
,而属于人身损害。可参照《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用
法律
若干问题的解释》的如下规定,主张相应的人身损害赔偿:第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费...
签了
工伤赔偿金
协议书还能再起诉吗?
答:
拿到
工伤认定
书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。也可以在工伤认定后与用人单位协商进行
赔偿
,签订赔偿协议。如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。根据相关
法律
规定...
上班期间员工打架受伤是否属于
工伤
?
答:
二是从
工伤认定
的立法精神看,我国对工伤认定的立法精神是最大可能地保障主观上无恶意的劳动者,因工作或与工作相关活动中遭受事故伤害或者患职业病后能获得医疗救治、经济
补偿
和职业康复的权利,重在保护与用人单位相比处于弱势地位的劳动者的合法权益。在工伤认定的有关
法律条文
规定笼统、列举不明的情况下...
没报
工伤认定
但做了伤残鉴定能得到
赔偿金
吗
答:
或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过
法律
途径获得救济的前提条件。未经
工伤认定
,是否工伤未从法律上定性,申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会不予受理,司法鉴定不具有法律效力,工伤保险基金不予理赔。
工伤、
法律
:社保局给我的
工伤赔偿
到现在还没有到账,当初提交那些材料的...
答:
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
工伤赔偿
需要先到人力资源和社会保障局申请
工伤认定
,再进行劳动能力...
最高人民法院人身损害
赔偿
司法解释
条文
释义图书目录
答:
最高人民法院的人身损害
赔偿
司法解释详细列出了各类人身损害赔偿的
法律
条款,旨在为案件处理提供清晰指导。以下是其中一些关键
条文
的概述:1. 第一条:规定了人身损害赔偿的基本关系,明确了受害者的权益保护和责任
认定
原则。2. 第二条:详述了过失相抵规则的适用情况,强调了在责任分配中的限制条件。3. 第...
我
工伤
老板不承认,没有合同没有证明和证人怎么办
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿金
等发生的争议;(六)
法律
、法规规定...
200分求助:上下班车祸
工伤
答:
1、汽车明显超速,应该由汽车承担主要责任。2、在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,属于工伤。3、有权要求肇事车辆赔偿,并要求按
工伤赔偿
。《工伤保险条件》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
人身损害跟
工伤赔偿
标准哪个高呢
答:
当然,如果伤者及其家属在与单位谈判、协商过程中提出精神抚慰金,这个可以和单位协商。12、关于诉讼时效的区别在一般人身损害
赔偿
纠纷中,一般诉讼时效是 1年,从受伤害之日起计算。而
工伤认定
申请的时效也是一年,伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后...
十级伤残的标准是什么?
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
法律
若干问题的解释》第25条规定
条文
,”明确了残疾
赔偿金
的计算标准和计算期限。 1、计算标准: 采取了“定型化赔偿”的方式,即通过固定的计算标准和期限来确定赔偿数额。 (1)采取了“定型化赔偿”的方式原因
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