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工伤误工费
农民工
工伤误工费
多少钱一天
答:
法律主观:1、发生
工伤
前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;然后再按误工多久来 计算
误工费
; 2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准,再一次为标准计算误工费; 3、如果是...
误工费
和
工伤
工资能双赔吗
答:
法律分析:
误工费
与
工伤
期间的工资是可以同时享受互相不冲突的。员工在受伤后应当在第一时间协助员工准备材料进行工伤等级的鉴定,在坚定结果公布之后应当严格按照国家的相关规定进行补偿。如果双方对于赔偿的金额达成一致,也是受到法律保护的。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
因
工伤
后期
误工费
和营养费如何赔偿?
答:
1、停工留薪期工资(
工伤
前12个月平均工资);2、护理费(护理人工资或护工工资);3、劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金;(二)工伤保险基金负责赔偿的部分 1、交通费(实报实销);2、伙食补助费;3、一次性伤残补助金;4、劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金。从分类看出,
误工费
是属于停薪...
工伤误工费
是多少天呢
答:
法律客观:
工伤误工费
计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会...
工伤误工费
赔偿标准2021多少钱一天
答:
法律分析:
工伤
职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据:《工伤保险条例》第...
工伤误工费
赔偿标准2020
答:
误工费
赔偿标准如下:1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2.没有固定收入但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费按最近三年的平均收入水平计算。3.没有固定收入但受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。法律...
工伤
期间的
误工费
是怎么计算的?
视频时间 01:48
误工费
和赔偿费是一回事吗
答:
工伤
不存在
误工费
之说,停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工...
工伤
后
误工费
怎么赔偿
答:
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,
误工费
按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《
工伤
保险条例》第...
工伤误工费
赔偿标准
答:
工伤误工费
赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
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