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工伤赔偿老板怕什么样的员工
工伤
以后单位让我去找仲裁才能
赔偿
,原因是
什么
?
答:
已经涉及
赔偿
,那就触及了
工伤职工
劳动合同期满用人单位不续签或是本人提出解除劳动关系,需要用人单位支付赔偿。这里有个未知,题目中没有明确给出。那就是工伤痊愈后是否进行了伤残能力鉴定,是否评定上了伤残等级。如果有评上伤残等级,那能得到的是三个一次性补助金,企业需要承担的是一次性就业补助金。...
员工工伤
了,被
老板
掉离岗位,员工怎么办
答:
法律主观: 从法律的角度分析, 工伤 医疗期见或者是 劳动能力鉴定 下来确定为全部或部分 丧失劳动能力 的,用人单位不得单方 解除劳动合同 。但是劳动者是可以 辞职 的。
工伤赔偿
项目 包括 医疗费 、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费、辅助器具费,并且医疗期间可以主张合理时间(一般...
工伤
因
老板
不出钱 自己没钱垫付造成死亡 老板要负刑事责任吗?_百度...
答:
职工
因为
工伤
事故死亡,应当申请工伤认定,认定为工伤之后,参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付死亡待遇。没有参加工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。有用人单位支付工伤保险待遇的,协商不成,申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决不执行裁决书规定义务的,申请人民法院执行。用人单位拒不执行的,构成拒不...
员工
开车撞到人,
老板
该负全部责任吗?
答:
第二种则是如果
员工
开车造成自己受伤的话,就需要分情况来看。如果是给用人单位工作,与公司形成了劳动关系的话,那么劳动者是可以申请进行
工伤
认定的,并且可以享受工伤保险的待遇。但是如果劳动者是给私人
老板
打工的话,那么双方则形成的是劳务关系,提供劳务者纠纷就需要看过错方到底是谁,比如如果员工开车...
工伤老板
给
员工
买了商业保险,但受益人为老板。医院的治疗费用当时是老板...
答:
《
工伤
保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位
职工
...
工伤
怎么跟
老板
讲
赔偿
答:
2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付
员工工伤赔偿
费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用...
工伤老板
要
赔偿
吗?
答:
老板
不用陪的,另一方面,出于人情考虑,可以自选。工伤后人力资源和社会保障局(保险公司)只
赔偿工伤
保险基金应当支付的费用,还有部分工伤保险赔偿待遇(如停工留薪期工资)是由用人单位负责赔偿。
员工
下班时间出现交通事故,
老板
是否承担连带责任?
答:
员工
下班出现交通事故,
老板
不会承担连带责任,公司有交工伤险,可以认定工伤领取
工伤赔偿
。工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的;交通事故责任与事故赔偿责任是...
如果要是
员工
出了事故的话,那么
老板
会不会坐牢?会不会被判呢
答:
按照正常情况,只要不是大型的事故,
员工
出了问题受了伤,
老板
是不会被判刑的,只不过是需要进行更应该的
赔偿
。
怎样和
老板
谈
工伤赔偿
私了
答:
法律分析:
员工
一般不要和单位私了,如果要私了的话需要根据《
工伤
保险条例》规定的标准进行计算
赔偿
之后谈。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条
职工
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级...
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