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工伤辞职和不辞职哪个赔偿多
十级
工伤
在厂继续工作和
辞职
有差别吗
答:
当然有区别啊!以鉴定的伤残等级,对应你
工伤
所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的
赔偿
标准和计算方法进行赔偿,用人单位
没
给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。...
工伤赔偿不辞职
能拿到钱吗
答:
法律主观:劳动者
工伤
认定 后
辞职
,用人单位也应当给予
补偿
。 职工发生 工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行 劳动能力鉴定 。 工伤保险 待遇主要的补偿是: 医疗费 、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定, 解除劳动关系 时领取)、...
工伤
自己
辞职
有
赔偿
吗
视频时间 01:23
有
工伤
的自己主动
辞职
有
赔偿
吗
答:
有
工伤
的自己主动
辞职
不一定有
赔偿
。工伤后主动
离职
是否可以获得经济
补偿
金要看用人单位是否存在过错,如果不存在,那么员工主动离职也不会享有经济补偿金。反之则有权主张经济补偿金。具体条件包括,单位未能按约定保障劳动者权利、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度...
工伤
九级 自己要求
辞职
怎么
赔付
视频时间 02:02
工伤
后主动
辞职
,可获
赔偿
吗
答:
被鉴定为七级至十级伤残的职工主动
辞职
,能够获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等
工伤
待遇,如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,还能获得经济
补偿
金,反之则不能获得经济补偿金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级...
工伤
二次手术有停工留薪期吗
答:
工伤辞职和不辞职哪个赔偿多
不存在哪个赔偿多的问题。不离职当前只能领取一次性伤残补助金,离职能够“三金”同领。但是,工伤职工总是要离职的,在用人单位工作直至退休的除外,都是可以在离职的时候领取其它两金的。工伤职工领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系终止,旧伤复发不再享有...
工伤
十级
辞职与不辞职
的
赔偿
答:
八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体的标准各地不同,可以到当地人社局咨询。
工伤
后
不辞职
有
赔偿
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...
工伤
鉴定十级,现在
不辞职
,以后
离职
单位还有
赔偿
吗?
答:
要看你自己怎么做咯?
工伤
鉴定十级。现在
不辞职
,以后
离职
的话就算
赔偿
的话也没有现在赔的多。因为我经历过这种事情。如果你做半年后的话,就根本无法谈赔偿的事情,所以如果你想有赔偿的话,还是现在赔偿好一点,不然做久了的话公司就按照你的这里做的久的时间来算就像咬你一样。
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