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工伤退休标准
工伤
提前
退休
新规定
答:
工伤
提前
退休
新规定如下: 1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休; 2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退; 3、某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休; 4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,...
工伤退休
有什么待遇
答:
二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。...
工伤退休
金如何计算
答:
【法律依据】:《
工伤
保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的...
伤残
工伤
职工
退休
待遇如何计算?
答:
四级伤残为21个月的本人工资; (二)从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,
标准
为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后...
工伤退休
新规定
答:
一次性伤残补助金、一至四级
工伤
职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资
标准
由工伤保险基金补充的差额部分;...
认定为
工伤退休
后工资会比一般职工高吗
答:
工伤退休
人员待遇和退休人员工资待遇不一样。因工伤退休的员工按人身损害赔偿,伤残一至十级的一次性伤残补助金从二十七个月的本人工资到七个月的本人工资此之外还要支付一定的伤残津贴。退休工资
标准
为职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户...
工伤
10级
退休
后待遇
答:
工伤
10级
退休
后待遇补偿
标准
如下:1、工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇;2、工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;3、一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发...
发生
工伤
后正常
退休
待遇有哪些?
答:
四级伤残为21个月的本人工资; (二)从
工伤
保险基金按月支付 伤残津贴 ,
标准
为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到
退休
年龄 并办理退休手续...
工伤
六级
退休
新规定
答:
法律分析:
工伤退休
后的待遇跟普通退休后的待遇是一样的。一级到四级伤残的,退休后就不会发放伤残津贴了,会按国家相关规定享受基本养老待遇。如果自己的养老待遇低于伤残津贴,那么就由工商保险基金补足差额。五到六级伤残的达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。七到十级伤残的按普通职工身份...
工伤
六级
退休
新规定待遇
答:
工资正常增长,60%不也水涨船高吗。
退休
后按退休前最高的工资总额计算退休待遇,怎会不增长呢? 《
工伤
保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金,
标准
为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月...
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