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工伤鉴定后不辞职可以吗
工伤后
做了伤残
鉴定
是8级后回公司上班一年提出
辞职
,公司要赔伤残再就业...
答:
1、员工
离职
时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。2、按规定,职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...
[荐]
工伤辞职
报告通用
答:
工伤辞职
报告【篇1】 不一样,终结劳动关系是
没
有工伤赔付的,如果是因工伤企业叫辞职,就写工伤辞职报告,是有赔的。
可以
这样写:经单位提出,双方协商一致解除劳动关系。 按照工伤保险条例的规定支付一次性补偿金,法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)...
工伤鉴定后辞职
了怎么领赔偿金
答:
工伤鉴定后辞职
了领赔偿金
可以
由员工的原单位向社保经办机构申请赔偿,从工伤保险基金中获得赔偿后再交给员工;如果单位不申请的,则员工可以自行向社保经办机构申请,并依法领取相应的赔偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害...
工伤
在家里养了4个月,让上班厂里给交的养老保险,不干了也
不辞职
...
答:
这对你
以后
上班是有妨碍的。你是
工伤
在家里养了4个月,你应该到厂里报道如果你伤的太重就是去厂里在一次申请病假。厂里给你交养老保险是会给你负责任你不干了也
不辞职
劳动法规定3天之内不上班也无引信是
可以
自动解除劳动合同的。
我去年受的
工伤
,也做了
鉴定
,10级,现在我想
辞职
,
可以
享受到一次性医疗补...
答:
当然
可以
哦,这是
工伤
职工的法定权利!2004年1月1日起实施的云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法:十三、因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗...
公司裁员可拖着一直不办,员工
可以
从新找工作吗
答:
工伤鉴定
期间,一般
不可以
从新找工作交社保,需要与原单位解除劳动合同才可以。 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤...
为什么单位不愿意申请
工伤
答:
有的用人单位不同意员工的
工伤认定
的原因: 参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故
后不辞职
,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。 但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是赔偿的主要方面,而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候...
工伤鉴定
十级,非要
辞职
了才能拿到补偿金吗?还有
没
有工龄补偿金?_百度...
答:
工伤没
有补偿金。有一次性伤残补助金,在你
鉴定后
的两个月左右就已经到了单位账户上了,当时就应该给你。与
辞职
与否没有任何关系,很多单位都是经手人私自劫留了。应该是七个月的本人档案工资。你
可以
去社保大厅的工伤服务中心查阅。
受伤了上不了班,
辞职可以
拿到工资吗
答:
可以
。依据我国相关法律的规定,劳动者受伤
后不能
上班而
辞职
的,劳动者是可以拿到工资的,如果是
工伤
的,按工伤保险条例规定领取补助。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
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