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工作中旧伤复发算工伤吗
老
工伤复发
歇假算什么假?工资和病假工资一样吗
答:
老
工伤旧伤复发
享受工伤医疗和停工留薪期待遇。老工伤已经纳入社会统筹,根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构社会,享受工伤医疗和停工留薪...
破产拿了一次工伤费
旧伤复发算
不
算工伤
答:
《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工
工伤复发
,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部 《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号 七、条例第三十六条规定的工伤职工
旧伤复发
,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出...
在
工作
单位受伤,但以前有
旧伤
,算不
算工伤
答:
同一部位第二次受
工伤
的,同样可以申请工伤认定,认定为工伤后享受工伤保险待遇。
职工在家受伤后到单位
复发
的
算工伤吗
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后
旧伤复发
的。
工伤休息期间再受伤,因工伤部位,还
算工伤吗
?
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后
旧伤复发
的。
工作
岗位上受暴力伤害致心脏病
复发
加重,是否
算工伤
答:
如果
是
“因履行
工作
职责受到暴力”等意外伤害的,则应认定为
工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
工伤
受伤部位在
工作中
又受伤,算新工伤么
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后
旧伤复发
的。
以前在别的厂锁骨骨折了伤好了,现在在
工作
的这个厂
旧伤复发
可以算...
答:
律师你好我的
工伤
鉴定材料在2017年12月18号拿到手锁骨骨折,锁骨骨折,工厂负责工伤管理员说
是旧伤复发
你好,可以要求单位进行工伤赔偿,工伤问题处理起来较为复杂,为避免权益受损,建议委托律师处理,具体可以直接来电咨询 朱升禹律师 朱升禹律师 4个回答 请问我1999年出的工伤事故,2006年评定为工伤九级。
员工有
旧伤
上班受伤
算工伤吗
答:
法律主观:工伤没好上班再休
算工伤
停工留薪期,但需要有医院开具的疾病证明书。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
工作中
腰间盘突出算不
算工伤
答:
一、工作中腰间盘突出算不
算工伤
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当
是工伤
。但如果以前有腰间盘突出的,
工作中旧伤复发
,不属工伤,应当按医疗保险处理。法律依据《社会保险法》第37条,职工因...
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