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工作时间内受伤算工伤吗
上班
路上自己
受伤算工伤吗
怎么赔偿
答:
综上所述,上下班路上
受伤
要满足一定的条件才可以认定为
工伤
。当然,实际上事故发生的情况非常复杂,能否作出工伤认定还需要结合具体情形而定。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
在
工作
中
受伤算
不
算工伤
?
答:
工作时间
,在工作场所因
工作受伤
,肯定
是工伤
。建议你按如下流程操作:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的...
下班期间
受伤算工伤吗
答:
下班后
受伤
是否
算工伤
需根据具体情况分析。1、下班后受伤,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;2、下班后受伤,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。3、下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。工伤的认定标准如下:1、在
工作时间
和工作场所内,因工伤原因...
上班时间
摔倒
受伤算工伤吗
答:
上班时间
自己
摔伤
的不
算是工伤
。《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
在工厂做临时工
受伤
了
算工伤吗
答:
工伤
鉴定标准如下:1、在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不...
没买工伤保险在公司
上班受伤
了
算工伤吗
?
答:
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请
工伤
认定。法律另有其他规定,应当依照其规定。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
在
上班
的路上
受伤算
不
算工伤
答:
综上所述,
工伤是
指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外
损伤
,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、
工作时间
中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害等事故。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
上班
期间
受伤
了能
算工伤吗
答:
算作
工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患...
上下班途中多长
时间内算工伤
答:
只要是在上下班的途中
受伤
的都
算是工伤
,不分几个小时,而且需要在24小时内报案。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行...
在工地下班
时间受伤算工伤吗
答:
工伤
亦称
职业伤害
,
是
指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外
损伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一、在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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