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工作时间制度涉及
德国交通业举行全国大罢工,哪些原因导致的?
答:
具体来说,工会要求提高员工工资和福利待遇,并要求雇主增加员工数量以减轻员工工作压力。但雇主认为这些要求会导致成本大幅上涨,影响企业经营和竞争力。此外,双方在其他一些问题上也存在分歧,如
工作时间
、加班费等。因此,德国交通业举行全国大罢工是工会为维护员工权益而采取的行动,也是为争取更好的工作...
国家规定法定假有啥变化吗
答:
但是,随着
时间
的推移和中国经济社会的进一步发展,法定节假日安排出现诸多弊端。法定节假日调休是什么意思?法定节假日意思是法律规定的节日放假日期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日
制度
是国家政治、经济、文化制度的重要反映,
涉及
经济...
年终奖一般啥时候发
答:
年终奖一般在每年度末发放。年终奖的发放
时间
一般由企业自己根据情况发放:一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。二、考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能...
工资集体合同的浙江省集体合同条例
答:
本条例所称集体合同,是指劳动者一方与用人单位根据法律、法规和规章的规定,通过集体协商,就劳动报酬、
工作时间
、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险与职工福利等事项签订的书面协议,包括综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同。第四条 用人单位应当建立健全集体协商集体合同
制度
。用人单位...
求公司的行政管理
制度
答:
3.2.4定人……将
工作
责任到人,实施“个人责任
制度
”,在每一个环节流程中, 无论是表格、资料、文件等,都必须落实到个人负责范围,以便执行查核、推动及督导。3.2.5定时……将上述所列的各式内容,在日作业、周作业、月作业或季度作业中, 无论是由上往下或由下往上,都必须设定“
时间
管制”以便加强效率运转。3.2...
员工合同
答:
在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章
制度
及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。 第五条 工作安排与条件 (一)甲方有权根据生产与工作需要及乙方的能力,合理安排与调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理与安排,在规定的
工作时间
内按质按量完成甲方指派的工作任务。 (二)...
在
工作
中什么叫做脱岗、离岗现象?哪些属于脱岗、离岗现象?
答:
一、脱岗,是指在
工作时间
内擅自离开所在的岗位。也指暂时脱离工作岗位。上班时擅自脱岗等各单位或企业都有规章
制度
名文规定。警告,记过,记大过,严重的可以开除等。举例:工作时外出接打电话、吃饭、购物等行为 二、离岗,是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部...
上班
时间
公司扣我小时合理吗?
答:
不合法,扣小时属于
涉及
职工切身利益的行为,需要用人单位有相应的规章
制度
才可以,并且规章制度应当符合以下条件才可以适用:要经职工讨论。公示或者告知职工。不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工扣小时的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。法律分析乱扣小时可以通过以下方法投诉:到劳动...
新劳动法对护士夜班的规定
答:
7. 对实行计件工作的劳动者,用人单位应根据工时
制度
合理确定其劳动定额和计件报酬标准。8. 用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。9. 若因特殊原因需要延长
工作时间
,在保障劳动者身体健康的条件下,每日延长工作时间不得超过三小时,但每月总时长不得超过三十六小时。
工作制度
管理制度是怎么样的?
答:
管理
工作制度
的形式 1、条例 条例是一种
涉及
范围广,有效期长,规定重大事项准则、程序的管理制度,它解决关系重大事项的规划秩序问题。条例一般要概略、简明扼要、重点突出,在较长
时间
内保持适用性,为了说明条例,通常要有一些细则来做补充。2、制度 制度是对各项工作所做出的具体规定,它是规章制度中一...
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