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工作时间实行什么制度
从六天改为五天
工作
日是
什么时间
改
的
?
答:
1995年5月1日。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家
实行
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。”1995年3月25日,《国务院关于职工
工作时间的
规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”从1995年5月1日起,我国普遍...
用人单位不能
实行
法定
工作时间
答:
工作时间
,又称法定工作时间,工作时间是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。法定工作时间根据《劳动法》相关条例规定,具体如下:第四章工作时间和休息休假第三十六条国家
实行
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。第三十七条对实行...
我国
什么时候
开始
实行
双休日
制度
的?
答:
我国从1995年也开始按照这项规定安排国家公务人员一级企业工作人员等的上班休息
制度
,一直沿用到今天。自1995年5月1日起
实行
双休日,即“事业单位实行统一的
工作时间
,星期六和星期日为周休息日。”规定从当年的5月1日之后改为每周工作时间40小时,即家喻户晓的双休日工作制。
什么
叫综合工时
制度
?
答:
二、实践中常见延长
工作时间的
形式 a)未经劳动保障行政主管部门批准,对职工宣布
实行
综合计算工时工作制或不定时工作制;b)超过劳动保障行政主管部门核定范围实行综合计算工时工作制或不定时工作制;c)任意延长职工工作时间,且不作考勤或不作加班记录。三、综合工时制分类和计算方法 中国劳动法规定的工时
制度
...
劳动法:明文规定日
工作时间
为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗...
答:
那么,既然劳动法明文规定,但是为
什么
很多企业
的工作时间
却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是15个小时。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者是企业单位工作,每天八小时是很多人的梦想早出晚归,但是现在并不是那种很多人工作时间每天超过八小时,有的时候加个班...
国家法定每月
工作
日是多少天
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家
实行
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
工作时间的
,在保障劳动者身体健康的条件...
建筑行业劳动合同
实行什么
工时
制度
答:
不难发现,《意见》一方面以劳动合同文本为抓手规范用人单位与建筑工人之间
的
权利和义务关系,旨在从源头减少劳动合同纠纷;另一方面从事前的招用环节、事中的进场环节、事后的监察环节强化劳动合同签订管理,全面落实劳动合同
制度
。2、落实工伤保险制度 2004年起施行的《工伤保险条例》使得工伤保险成为强制
实施
...
劳动法规定
工作时间
公司
实行
两班倒
上班制度
,因每天只能工作6小时,公司...
答:
是否合法要看是否经过劳动行政部门批准,只要批准了就是合法的。根据《劳动法》第三十六条国家
实行
劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政...
双休
制度
从
什么时间
开始执行
答:
1995年5月1日起
实行
双休日。我国双休日
制度
执行的时间并不长。在1994年以前,我国执行的还是每天工作八小时,每周工作六天,周日休息。所有的家务活都只能放在周日去干,以至当时还流行一句话“战斗的星期天,疲劳的星期一”。1994年2月3日《国务院关于职工
工作时间的
规定》发布,宣布实行每天工作8小时,...
国家规定
的
平均每月
工作
日是多少天呢?
答:
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的
工作时间
,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家
实行
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。第三十七条 对实行计件工作的...
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