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工作经常加班怎么看待
加班是职场的常态,
怎么看待加班
?
答:
同时, 这种加班制度应建立在合理的基础上, 如果是长年累月, 永无休止的加班, 不仅会挫伤员工的积极性, 降低效率,还有可能影响员工的健康, 这样反而得不偿失。 对于公司来说, 合理优化人员配置, 提高
工作
效率才是重中之重, 而不是一味的加班。所以, 我们应当理性的
看待加班
。 从个人来讲...
你
如何看待加班
?
答:
因此不管是因为什么条件原因,只要一加班下去就会得到一定的回报,因为没有什么是白白的去做的,只要自己努力,花时间就能够从中悟到一些道理。这也是一份收获。但是加班不能长期性的进行。因为
经常加班
,会影响自己的身体健康,很多人由于长期的在
工作
中导致了自己休息时间不足,就会很容易导致发生猝死现象,...
如何看待
公司
加班
现象?
答:
众所周知,
长期加班
加点,尤其是“过度加班”,不仅严重挤占劳动者休息时间,使职工身体处于疲惫状态,
工作
效率下降,而且也容易发生意外安全事故。特别是近些年新业态劳动者“过度加班”现象更为严重,比如:送餐员、快递员为了多接单长时间奔波在路上,导致一些交通事故,有的甚至付出了生命的代价。同时,...
面试时主试问
怎样看待加班
,应该怎样回答才恰当?
答:
临时收钱的,例如为了某个项目临时赶工,事后集体给项目奖。调休的,承诺给予休假来抵消
加班
。没钱的加班也分这么几种:老板需要大幅度榨取剩余价值的。主管或者经理为了做出表现做出成绩私下威逼自己手下加班的。
工作
性质要求你必然需要在休息时间工作的(服务行业很多了,或者应酬)。回家没事干在办公室玩的...
你
怎么看待
当今职场的
加班
文化?
答:
- 一位在上海一家外企
工作
的市场经理,因为
经常加班
,导致与家人的关系紧张。她说:“我每天都要加班到晚上9点,有时候还要出差。我很少有时间陪伴我的丈夫和孩子。我的丈夫对我很不满,觉得我不关心家庭。我的孩子也很想念我,经常问我什么时候回家。我很内疚,但是我也没有办法,因为这是我的工作...
你是
如何看待加班
这个事情的?
视频时间 00:50
如何看待
“过度
加班
”?
答:
众所周知,
长期加班
加点,尤其是“过度加班”,不仅严重挤占劳动者休息时间,使职工身体处于疲惫状态,
工作
效率下降,而且也容易发生意外安全事故。特别是近些年新业态劳动者“过度加班”现象更为严重,比如:送餐员、快递员为了多接单长时间奔波在路上,导致一些交通事故,有的甚至付出了生命的代价。同时,...
职场人
怎么看待加班
的
答:
1、考核你的
工作
态度 大多数 HR 提问这个,并不是因为公司一定会
经常
性
加班
,可能只是想了解下你对工作的态度,对工作是否投入。2、考核你与岗位的匹配度 有些岗位的工作强度较大,需要大量的时间和精力投入,要求求职者对加班有一定的心理准备。比如,公关广告行业和互联网行业,加班确实比其他行业会多...
我的
工作经常加班
,该
怎么
面对?
答:
3. 保持身心健康:
加班
可能会对身心健康造成影响,因此要注意保持身心健康。可以通过运动、休息、社交等方式来缓解压力,保持身心健康。4. 寻求帮助:如果加班已经成为了
长期
的问题,可以考虑寻求帮助。可以向上级反映自己的情况,看看是否可以调整
工作
安排或者增加人手;也可以向同事寻求帮助,共同分担工作压力...
如何看待加班
的?
答:
加班
并不
总是
惹人讨厌的。人们之所以会讨厌加班,是因为人们认为加班的付出小于得到的回报。假如加班的回报大于付出,人们不仅不讨厌,甚至还会喜欢加班。这里的回报,不仅指物质的回报,如薪水、福利等等,同时也有心理满足,如
工作
带来的优越感、成就感等等。因此,如果一份工作虽然常常需要加班,但却能带给...
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