00问答网
所有问题
当前搜索:
工作要有标准
什么是基础管理工作?企业的基础管理
工作有
哪些?
答:
企业管理基础工作,是企业在生产经营活动中,为实现企业的经营目标和管理职能,提供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件必不可少的工作。企业管理好像一棵大树,基础工作是树根,只有根深才能叶茂。企业管理的几项基础工作:(一)
标准化工作
、(二) 定额工作、(三) 计量工作、(四) 信息工作、(五) ...
工作
常态化是什么意思
答:
常态化,就是日常
工作
的
标准
要求,是管理的过程和措施。其实质是在“常”字上提要求,在“态”字上下功夫,在“化”字上做文章,将管理目标具体化,责任明确化,人人在管理,处处有管理,事事见管理,时时都管理。一、“常”字要求 “常”是经常,是习惯,是要求。就是要建立有效的常态化运行机制...
什么叫
工作
到位
答:
总结工作的本质就是对工作进行复盘可以将复盘工作分为8个模块:回顾目标、结果比对、叙述过程、自我剖析、众人设问、总结规律、案例佐证、复盘归档。 布置工作定标准
工作有
布置就有考核,考核
就要
建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。 制定
工作标准要
注意...
如何提升企业管理能力推动企业发展
答:
因此,对于管理者除了集思广益、博采众长之外,还应不断锻炼对整个管理过程进行规划发展、远景展望的能力,不能停留在表面的
工作
点上,工作中必须有计划,有总结,这样才能保证执行的效果,执行过程中绝不能随遇而安,想如何就如何,这样只会影响管理质量。4、培养良好思考习惯 提高思考能力,要善于从全局...
公司
需要
提高方面有哪些
答:
公司需要提高方面有哪些2 一、提高企业管理水平,首先要做好企业各项基础管理工作 企业管理基础工作的内容主要包括: (1)
标准化工作
。标准化工作包括技术标准、管理标准和
工作标准
的制订、执行和管理的工作过程。标准化工作要求
要具有
“新(标准新),全(标准健全),高(标准水平高)”的特点。 (2)定额工作。定额就是指...
如何理性看待月薪1.5K公司还要求员工有优秀责任心和高度执行力?_百度...
答:
事出反常必有妖,年轻人在找
工作
的时候,遇到专业对口的工作,一定要尽可能多了解应聘单位的具体情况,最后再选择适合你的单位,不要被表面的应聘
标准
所迷惑,导致错失掉一些机会。 这很正常,这样的招聘太多了。不只是这样奇疤的,还有更奇疤的。但普遍现象是虚假招聘,他们并不招聘,或者让招聘者来一趟,之后就石沉大海...
你觉得汇报
工作
说结果和请示工作说方法哪个叫工作到位?
答:
工作有
布置就有考核,考核
就要
建立
工作标准
,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。5.关心下级问过程 关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。6.交接工作讲道德 把工作中形成的经验教训毫...
人事
工作
内容主要有哪些
答:
竞业禁止协议等。6、在职管理中陆续归档的资料。如试用期转正审批记录、培训记录(签到表、培训成绩)、奖惩记录、调岗记录、调薪记录、月/季/年度绩效考评记录等。7、员工已离职的,其离职相关资料也会一并入档。如离职申请表、离职手续办理一览表、离职访谈记录等。参考资料来源:百度百科-人事
工作
...
什么样的职业道德精神是企业所
需要
的?具体体现在哪一些方面?
答:
职业道德尤其对为人师表的教育
工作
者非常重要。根据中组部、中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要
标准
,建立健全青年教师师德考核档案,实行师德“一票否决制”。作为一个工作者,...
如何规范考勤管理建议
答:
部门负责人要树立意识,让部门负责人作为考勤的第一责任人,考勤制度要规范和合理,除了规范员工行为外,还要对考勤
工作
管理
标准
、工作流程、考勤执行要求对相应的规范,按章办事,杜绝漏洞;2、明确考勤申报时间和责任后果。 对于公司总部外的分公司考勤和工资表上报时间,
要有
明确的界定期限。任何部门如果...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜