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工厂一个月工资计算方法
工厂工资计算方法
视频时间 01:18
工厂
底薪1800
工资计算方法
答:
法律分析:底薪1800,时薪=1800÷21.75÷8=10.34 平时工作8小时=10.34×8=87.76 平时加班8小时乘
1
.5,双休加班8小时乘2,节日加班8小时乘3 法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
计工时
工厂工资计算方法
答:
一、制度工作时间的
计算
年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日=250天÷4季=62.5天/季 月工作日=250天÷12月=20.83天/月 工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日 二、日工资、小时工资的折算 日工资=
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷(月...
月薪
是按26天
算工资
,还是30天,如果是有31天,怎么算工资
答:
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的
一个月
才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和
工厂
的谈判。
工厂
底薪2360 天多少钱一天?13
答:
2360点底薪,一天是79块钱左右,可以用2360除以
一个月
30天,等于78.8就是一天的平均
工资
了
在
工厂
干了23天普工,计小时每小时11块,但今天发我
工资
才发我1480,这...
答:
我替你算了一下,每小时11元一天就是88元X23天=2024元,2024元一1480元=544元,如果你要交社保的,那差不多,如果不交社保的,那
工厂
是少算你
工资
,你可以要求会计重新复核
计算
,要回
一个
说法和公道的
企业既有计件
工资
又有计时工资怎么为
计算
答:
即每人每天的定额计件量为100X8=800,超过800以上的,应当按照1.5倍来进行
计算工资
。如果
一个
人一天完成了1000件,按纯计件为10个小时;按劳动
法
的计算应该为800+[(1000-800)X1.5]=1100件,则当天的计件计时工资应该按照11个小时计算。 周末休息日直接按2倍计算,节日按3倍计算。我们
工厂
也是...
过年
工厂工资
几倍
答:
这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资,小时工资: 日
工资计算方法
:日工资=
月工资
收入÷用于有缺勤,工作未满
一个月
等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(...
工厂
过年几倍
工资
答:
这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资,小时工资: 日
工资计算方法
:日工资=
月工资
收入÷用于有缺勤,工作未满
一个月
等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(...
已知
工厂
人员每日的考勤时数,用什么
方法计算工资
答:
你可以用EXCEL啊 把员工的上班时间导出来,利用函数表达式就可以
算
出来了啊 如果有问题的话 我可以帮助你算一下
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