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工厂不给请假怎么办
我在一家
工厂
上班,有天身体不舒服,我到我们班长那里去请一天假,把
请假
...
答:
他肯定会特意叼难你的!我哥以前也是
工厂
上班二十天生病带班
不请假怎么办
答:
总感觉带病坚持工作,不是个好办法,也不应该提倡。你是在
工厂
上班,工厂的劳动强度大,有病就更应该
请假
休息,不然会加重病情,对安全生产也不利。
员工
请假
被拒在
工厂
自杀身亡,为啥员工请假这样子难?
答:
此前留下纸条:工作压力好大,身体不舒服,
请假
休息,公司要办离职……2020非常特别的一年,失业的如何生存。
工厂
负责人称,男子请假时没医院证明,目前家属
不同意
救济方案。当地劳动部门和警方已经介入调查。二、五花八门的原因拒绝员工请假许多人在职工都有请过假,请假的过程对于许多人来说...
云南大学生
工厂
实习
请假
3次遭拒后死亡,工厂需要承担怎样的法律责任...
答:
教育。当学生提出身体不舒服,
请假
的时候。
工厂
的负责人应该。认真的询问情况,究竟是什么原因?看看这个学生是不是原来就有?疾病现在需要。休息。特别是一些工厂。安排的劳动强度可能也是过大。实习生他毕竟是学生,不能从事劳动强度太大的工作。应该根据学生或者年龄的情况,让他们量力而行。
我在
工厂
上班向老大
请假
不批,过后自离了,还有工资吗?
答:
工资是要给你的,当然你要这两天去自己要,但因为是自离算违背你们签的合同了,给用人单位造成了损失,他们会要你承担的。个人提出离职的几种情况:一 你们签订了有效的合同后,根据劳动合同法第38条,你可以书面提出解除劳动关系后可立即走人不用批准,还可要求把工资和经济补偿金发给你,并办理离职...
工厂没
有休息时间整个月都在上班有时候
请假
都请不了,国家节假日不放假也...
答:
单位这样做法是不合法的,员工
请假
并
没有
补假的说法。而且单位应该足额支付员工加班费,也不得随意克扣员工工资。员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 ...
在
工厂
工作
请假
领导不批准然后旷工这个
怎么办
答:
请假
领导不批准算旷工,一般情况下,第一次旷工,通过口头或书面警告,
让
本人认识到错误的严重性并且责令反省二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分三次旷工,开除或劝退。旷工应当具备以下三个条件:第一,
没有
按照用人单位规定提供劳动二,没有正当理由三,...
工厂
周末强制加班,
请假
不批不去算旷工合法吗
答:
1、公司强制员工周末加班不得
请假
是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。2、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月...
工厂
是如何回应员工
请假
被拒轻生的?
答:
对此,
厂里
的负责人表示,自己没有说
不给请假
,只是让他回去休息五六天,对于他需要半个月假期的事儿,已经超过了自己的权限,实在需要这么长时间的假期,是需要向上级领导申请,且需要提供医院证明,而当时的他也拿不出来。最新后续!
工厂
回应员工请假被拒轻生说了什么?工作人员
怎么
说?但其实,就像网友...
工厂
连续三周都不放假了,天天上班,星期天都要求一定要上。
请假
也不批...
答:
你敢不去,工厂肯定打旷工。旷工一天,至少扣三天工钱。工厂有活干就很不错了,有的
工厂没
什么活干,一个月能休二十天,工资都不够饭钱,你愿意么?哈哈。
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