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工厂时薪加底薪怎么算
有关
时薪
的
计算
答:
就算是给民企们上浮20%作弊,按每周一万二来
计算
收入,
时薪
也只有两百元。也就是说,收入增加的边际收益急剧降低,总额虽然上升,进账密度已经极低。互联网员工们积累了相对多点的财富,并不是因为
工资
高,他们时薪很低。真正原因是,他们被强制用一半的收入去买了上升趋势的股票。他们的劳动报酬就是被...
富士康加班费
怎么计算
答:
富士康转正后平时加班(标准
时薪
10.3元的1.5倍):15.9元/小时,周末加班(标准时薪2倍): 21.2元/小时,节假日加班(标准时薪3倍):31.9元/小时 富士康试用期员工和转正员工加班
工资
有点不同,正式员工的加班工资稍微高一点。富士康按照国家法定支付给员工加班费,保障员工的合法权益。富士康转正后基本...
中国大陆三大代
工厂
崛起,规模仅次于富士康,它们将
如何
改写代工业格局...
答:
第一家要说的就是比亚迪电子,这家公司在前一段时间很出名,因为随着华为拉黑伟创力第二家要说的是闻泰科技,可能大家对它不熟悉,他是知名的ODM厂商第三家则是立讯精密,这家公司主要代工的不是手机整机制造,而是其它的一些产品
为什么
工厂
每月有7000元的
工资
,却招不到人?
答:
工厂
虽然
工资
不低,但是工作比较枯燥,而且工作时间长,晋升慢,现在很多年轻人都不想进工厂了。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。18~19世纪,经过工业革命,机器在生产中广泛应用,为资本主义生产方式...
小明工作日加班到晚上11点那么加班的
时薪
不得低于多少倍?
答:
正常加班的话,
加工资
不得低于基本工资的1.5倍,如果是周末加班的话,加班工资不得低于平时的2倍,法定节假日加班的话,加班工资不得低于平时工资的的三陪。
保底
工资
是什么意思?和
底薪
有什么区别?
答:
保底
工资
是维持员工正常生活的工薪制度。工人在
工厂
工作时,一般采用工作
底薪加
奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。区别:1、底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定...
工厂
平时加班和周末加班
怎么算
答:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班
时薪
不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。如果用人单位拒不支付加班费,劳动者可以向劳动监察机关举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬...
你认为因为什么富士康“烧钱”也招不到人吗?
答:
你要看把钱用到哪里去了,富士康的确用了很多钱来招工,但是这些钱都给了劳务派遣公司了啊,没有给到员工手上,比方说,富士康给派遣公司30块钱一个小时,让派遣公司招工,但是派遣公司只给员工12块钱一个小时,派遣公司就单单工价就赚18块钱,还有一些富士康给员工的补助都让派遣...
新劳动法是否规定
工厂
先签完
工资
单再发工资
答:
工资
是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以
时薪
、月薪、年薪等不同形式
计算
,可分为
底薪
、佣金及额外津贴等。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是...
张兴海建议鼓励年轻人少送外卖多进
工厂
,现在的打工人为何更喜欢送外卖...
答:
工厂
的
工资
一般都是固定的
底薪加
提成,底薪也是需要和考勤挂钩,请假太多的话就会扣除底薪,而且很多流水线工厂的
时薪
只有8-10元,一个月下来工资很难有突破,工资基本都是次月发放,也不是很及时。三、外卖的工作环境和氛围比较舒服 送外卖除了碰到一些难说话的顾客,基本上不会遇到人际关系问题,而且...
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