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工厂月工资的正确计算方法
服装加
工厂
的计件
工资
如何
计算
?
答:
车间再把各道工序分配给各个员工进行加工(当然,如果数量大的话,也经常将一道工序分配各多个员工来做),车间统计员统计各个员工各制单/款号/工序的加工数量.那么,员工的计件
工资
就等于:各工序的加工数量*各工序的工序单价 很简单。比如一件上衣你打算出50元给工人。那么你就开始统计,一件衣服从从第一道...
一个
工厂
一个月(30天)
工资
3000,问:一个人上了21天班,应该有多少工资...
答:
没有休息时间么,一月按30天出勤
计算
吗。如果一月出勤按30天计算,你累计上了21天,那么你应拿的
工资
则是3000/30*21=2100元
计工时
工厂工资计算方法
?
答:
工价*工时+补贴-其他费用(小时工一般工时很高,所以不算加班费 都是统一价格)
公司的
薪资
是怎么发放的?
答:
5、补贴或补助。各类补贴或补助属于补偿性质,如果缺失将会影响员工的满意度。补贴或补助属于公司额外的人工成本开支,公司一般会严格控制,具体项目比如有:通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、租房补贴等。
计算方法
基础
工资
=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资。考核工资=
月度
考核工资+季度考核工资+年度...
员工平均时薪是怎么
计算
的
答:
员工平均时薪与
月工资
收入、月计薪天数有关,
计算公式
为:小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。员工平均时薪与月工资收入、月计薪天数有关,其中月计薪天数
的计算方法
为:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)。
工厂工资
个人所得税怎么扣
答:
法律分析:
工资
个税
的计算公式
为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率
的计算方法
如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。法律依据:《中华...
包
月工资
怎么
算
才
正确
答:
即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时
工资的
折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天衍生问题:有些
工厂
实行“包吃包住”员工最低工资该如何算?1.若用人单位将“...
工厂
放假
工资
怎么算劳动法怎么
计算
答:
需要注意的是,具体的工资
计算方法
可能会因国家、地区或公司的不同而有所不同。因此,在具体情况下,建议您咨询相关的劳动法律专业人士或阅读相关法律法规以获取
准确
的信息。在
工厂
放假期间,
工资的计算方式
取决于劳动法的规定。根据劳动法,如果工人是带薪放假,即在放假期间仍然享受工资待遇,那么工资的计算...
请问
工资的
算法:我们公司的工资是这样算的:如办公人员30天为满勤的...
答:
分析几种不同的
工资计算方法
:案例:某
工厂
实行的是固定
月薪
制,某员工固定月薪为2000元,2017/8应出勤23天,当月该员工请假4天,实际出勤天数为19天,平时晚上加班21个小时(非公休日);请问
薪资
如何计算?日前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数...
...我一个月工作了280小时,请问
工资计算方法
和法律依据是什么?_百度...
答:
但是许多欧美客户是不接受七天没有一天休息,也不接受周六或周日的加班
工资
按150%来支付。而且一般
工厂
都不会冒险按以上三点操作。实行综合加班计时制,必须经劳动部门批准。经批准实行综合
计算
工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与...
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