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工友帮我拿工资不给我了
...
没
打招呼就走了 过几天去老板
不给我
算
工资
我该怎么办 一个月的...
答:
1、在一个小加工厂上班 没打招呼就走了 过几天去老板
不给
结算
工资
,这样的情况,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资,但是未依法辞职给用人单位造成的经济损失,用人单位可以要求承担赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
如果别人的
工资
让我银行卡帮忙代领。不想以后自己有什么麻烦,转回工资...
答:
最好不要这样做,你代收
工资
,那你年收入高了,需要缴纳的税收就高!其次,你是转账给他人,没有受益的,但如果出了什么问题,你还会收到牵连!
老板辞不要我做事了,让我走但是
不给我
及时结
工资
怎么办?
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
我在厂子上班,辞职不干了,
不给
结
工资
,我想去劳动局告他,如果老板给劳动...
答:
不给
结
工资
,这个是违反劳动法的,你可以先跟你们老板商量,为什么你要离职临职业一个时间嘛?你可以上西的话,提前三天转正,之后提前一个月跟老板商量不成功的,你就可以直接去劳动局,去维权劳动局,再怎么有关系也不会说去包被他们这种违法的事。
...但是
不发工资
说是下个月月底,厂里发工资才发?
答:
一般这样的情况,不会发生的。再者说了,干了10几天。工资最多,2000左右。公司没必要为了你这点工资,破坏声誉的。放心好了,再者说了,
发工资
。也是按照下个月约定的日子,一起发放的。不可以为了你一个人。破例的,不然对其他员工不公平。假设如果
不发
,完全可以,打电话报警处理。这样就很好的解决...
开装载机在工地干了活老板
不给工资我
去劳动局但是我又没有证件...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
做了三十六天, 三千一个月老板先
发
五百
工资
让我签字 按手印 其他工资...
答:
劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
工资
是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察...
别人在这个公司上午办好离职手续,下午
工资
就到账了,为什么我昨天上午办...
答:
办理离职手续和
工资
到账时间没有本质的联系。工资发放都是按照各单位固定工资发放日来的,即使办理了离职手续,以前的工资还是按照正常时间发放。
我在厂里打工三个月
工资没发
,我现在辞职了领导批准了,等到离职的时候工 ...
答:
解除劳动关系的时候,用人单位应该给劳动者结清全部
工资
。如果不结清就算用人单位拖欠工资。劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付...
我今天向老板要工资,结果
工资不给
,我俩起了争执,双方动手打了起来
答:
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
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